ЄСВ для жінки-ФОП у відпустці по догляду за дитиною

ФОП, що перебуває у відпустці по догляду за дитиною має звільнення від сплати ЄСВ з 1.10.2025 року і до року дитини.

У період з 1.10.2025 по 31.12.2025 такий ФОП міг не сплачувати ЄСВ (була чинна норма про загальне звільнення від сплати ЄСВ). Наразі у 2026 році ФОП має пільгу до року дитини, щойно дитині виповниться рік, такий ФОП має сплачувати ЄСВ (нова норма).
Отже, з 1.10.2025 і до однорічного віку дитини, ФОП звільнений від сплати ЄСВ, якщо отримує виплати від ДФУ.
У 2025 році була чинна норма, згідно якої ви могли не сплачувати ЄСВ за жовтень, листопад і грудень, том порушення немає. Тоді норма стосувалась декрету до 3 років.
Раніше: Станом на 1.10.2025 р. така особа звільнена від сплати ЄСВ у разі отримання декретних виплат від ПФУ (норма чинна з 1.10.2025 р.)Закон №4536 - https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/4536-IX#Text - вніс зміни до ст. 4 Закону про ЄСВ - https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2464-17#n57: "Особи, зазначені у п. 4 і 5 ч. 1 цієї статті, звільняються від сплати за себе ЄСВ за місяці звітного періоду, за які роботодавцем сплачено страховий внесок за таких осіб у розмірі не менше мінімального страхового внеску."Раніше це були виключно роботодавці за основним місцем роботи, а наразі це всі роботодавці, перераховані в п. 1 ч. 1 ст. 4 Закону про ЄСВ, тобто, і ПФУ теж. Тобто, жінка, яка отримує допомогу при народженні дитини особам, які доглядають за дитиною до 3 років (від ПФУ), буде звільнена від сплати ЄСВ з 01.10.2025.Адже достатньо того, щоб будь-який роботодавець (зокрема, й ПФУ) сплатив за ФОП ЄСВ не менше мінімального страхового внеску (тоді спрацьовує звільнення від сплати підприємницького ЄСВ за відповідний місяць) - https://7eminar.ua/news/11977-novii-zakon-i-jesv-ci-moze-zinka-fop-ne-splacuvati
Зараз:Починаючи з 2026 року, діє оновлений механізм декретних виплат. Допомога у зв’язку з народженням дитини тепер надається одноразово в сумі 50 000 грн. Окремо передбачено щомісячну виплату допомоги по догляду за дитиною до досягнення нею одного року - 7 000 грн на місяць.Отримувати цю допомогу мають право також жінки, які народили дитину у 2025 році, починаючи з 1 січня 2026 року і до моменту, коли дитині виповниться один рік.Відповідно до норм Закону № 2464 - https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2464-17#n57, що застосовуються з 01.01.2026, статус роботодавця надано органу, який здійснює виплату допомоги особам, зайнятим доглядом за дитиною віком до одного року. Саме з такої щомісячної виплати у розмірі 7 000 грн формується база.Водночас установи, які здійснюють виплату допомоги при народженні дитини у випадках, коли дитина народилася до 2026 року (щомісячно 860 грн), більше не належать до кола роботодавців. Через це ЄСВ із таких сум не нараховується і не сплачується.Це означає, що якщо ФОП у 2026 році отримує лише допомогу при народженні дитини у розмірі 860 грн щомісяця до досягнення дитиною трирічного віку, жоден орган не сплачує за нього ЄСВ. У такій ситуації ФОП повинен самостійно сплачувати ЄСВ за себе не нижче мінімального страхового внеску.
Детальніше - https://7eminar.ua/news/16116-ci-povinen-fop-v-dekreti-splacuvati-jesv-za-sebe-u

Раді допомогти, звертайтесь ще!