Переведення працівника з сумісництва на основне: необхідність заяви
Так, заяви писати потрібно.
В КЗпП відсутнє поняття «переведення з основного місця роботи на місце роботи за сумісництвом і навпаки» і єдине правильне вирішення цього питання- це звільнення з роботи за сумісництвом і прийом на основне місце роботи.
Держпраці в листі від 16.09.2021 № 6147/4/4.1-ЗВ-21 наполягає, що при зміні основного робочого місця на роботу за сумісництвом змінюється суть трудового договору, але не змінюється посада (робота), у зв’язку з чим переведення неможливе, а тому така зміна проводиться шляхом звільнення та прийняття.
Пи цьому слід дотримуватися процедури звільнення та прийняття: заява на звільнення, наказ, остаточний розрахунок з працівником в день звільнення (з виплатою компенсації за невикористану відпустку) та заява на прийняття на роботу, відповдний наказ та повідомлення до ДПС про прийняття на роботу працівника.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Продаж ікон ФОП: законність, оформлення та культурна цінність
24.05.2026 "Чи може ФОП 2 групи продавати писані ікони законно"
Це сучасні ікони, що виготовляються як предмети релігійного культу або сувенірна продукція. ФОП – не платник ПДВ.
Питання: Якщо ФОП ці ікони оформе бух.довідкою як від…
Порядок і механізм відшкодування ПДВ: заяви та суми
Чи потрібно роздруковувати платіжні доручення та виписки з банку
Чи можуть наказ і повідомлення про прийняття збігатися в даті
Визначення розрахункового періоду для відпускних працівника у 2026 році
Тонкощі продажу товарів ТОВ: договори, витрати та зарплата директора
Відображення відпускних у звіті ЄСВ: травень чи червень
Коли виплачувати зарплату працівникам, які мають вихідні дні
Коли виплачувати з/п працівнику напередодні чи в перший робочий день після вихідного?
Для нього робити окрему відомість…
Чи потрібно надсилати повідомлення про звітність до ТЦК
Ситуація з переходом на спрощену систему оподаткування ФОП
Зараз 13.06.2025 подав Заяву про право застосування спрощеної системи оподаткування з Додатком розрахунок…
Правомірність використання Q-коду без РРО у дитячому садку
Оплата з рахунку допомоги: що робити у цій ситуації
Усна домовленість про оренду: чи потрібна додаткова угода
Витрати на відрядження: підтвердження, добові та використання КПК
Термін подачі звітності для ФОП після переходу на 3 групу
Сумування ЄСВ від кількох роботодавців для ФОП у червні
ФОп працевлаштований, відповідно не сплачував за себе ЄСВ.
У червні він змінює роботу і кожен із роботодавців у червні сплатить за нього ЄСВ менше мінімально.
Чи сумуються їхні оплати ЄСВ і якщо за підсумком вийде мінімальний розмір то ФОП може не…
Як подати уточнюючу декларацію для ФОП і уникнути штрафу
Документація та нарахування зарплати при звільненні працівника ФОП
Чи можна вносити в банк меншу суму, ніж наторговано
Можливість автоматичного розрахунку окладів в доларах у BAS
Чи можливо в bas бухгалтерія або corp встановити оклади в доларах і щоб програма…

