Розрахунок середньої заробітної плати для лікарняного у 2026 році

В п.3 Порядку 1266 зазначені поважні причини для виключення з розрахунку лікарняних. До таких причин відносять:

• тимчасову непрацездатність;


• відпустку по вагітності та пологах;


• відпустку по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку та шестирічного віку за медичним висновком;


• відпустку без збереження заробітної плати;


• період призупинення дії трудового договору через військову агресію рф;


• період проходження військової служби, коли за працівником не зберігався середній заробіток.

При нарахуванні лікарняного із розрахункового періоду слід виключити всі дні відсутності з поважних причин і суми, нараховані за цей період.

Якщо відсутній на роботі – це не відпустка без збереження або призупинення, а просто неявки з нез’ясованих причин або прогул, то такий період не виключаємо з розрахунку лікарняних. День порушення не включаємо до розрахунку.

З розрахункового періоду виключаємо тільки дні лікарняного: 12.05-31.05 = 20 к/д; 01.06.-27.06. = 27 к/д; 02.07-18.07 = 17 к/д; 24.07-31.07 = 8 к/д; 01.08-25.08 = 25 к/д; 09.09-23.09 = 15 к/д. Всього – 112 к/д.

СЗП = Дохід в розр. періода / 253

Раді допомогти, звертайтесь ще!