Розрахунок середньої зарплати для працівника, що захворів

Так, все правильно. Але зазначу алгоритм.

Спочатку здійснюємо розрахунок середньоденної за нормою п.3 Порядку №1266 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF#n20: ЗП за 12 місяців, на яку нараховано ЄСВ/к.д. цього періоду=(8000*11+8647)/365=264,79грн.

Далі застосовуємо обмеження, визначене в п.2 цього Порядку: Сума допомоги по тимчасовій непрацездатності (включаючи догляд за хворою дитиною або хворим членом сім’ї), допомоги по вагітності та пологах в розрахунку на місяць, що виплачується працівникам та гіг-спеціалістам резидентів Дія Сіті, не повинна перевищувати розміру заробітної плати (доходу) таких осіб, з якого фактично сплачено страхові внески (єдиний внесок). Визначене цим абзацом обмеження обчислюється шляхом ділення розміру заробітної плати (доходу) таких осіб (працівників та гіг-спеціалістів резидентів Дія Сіті), з якого фактично сплачено страхові внески (єдиний внесок) в останньому місяці розрахункового періоду, на середньомісячну кількість календарних днів (30,44) з подальшим множенням частки на кількість календарних днів тимчасової непрацездатності відповідного місяця.

Тобто середньоденна має бути не більша 8647/30,44=284,07грн.

Ваша розрахована 264,79грн менша, тому рахуємо допомогу з ТВП з розрахованої 264,79грн.

Раді допомогти, звертайтесь ще!