Порядок застосування ставки 8,41% та завірення витягу експертів

Ставку ЄСВ 8,41 % роботодавець має право застосовувати з дати встановлення інвалідності, але лише за наявності належним чином засвідченої копії витягу з рішення експертної команди або його електронного аналога.

Пільгова ставка ЄСВ 8,41 % для працівників з інвалідністю застосовується на підставі документального підтвердження факту встановлення інвалідності. Таким підтвердженням є витяг з рішення експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи (як правонаступника МСЕК), у якому зазначено групу та строк інвалідності (ч. 13 ст. 8 Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 08.07.2010 № 2464-VI).

Роботодавець не зобов’язаний зберігати оригінал такого витягу. Для застосування ставки 8,41 % достатньо копії документа, засвідченої роботодавцем на підставі пред’явленого працівником оригіналу. Копія завіряється шляхом проставлення напису «Згідно з оригіналом», підпису керівника (або уповноваженої особи), дати засвідчення та, за наявності, печатки підприємства. Саме така копія зберігається в особовій справі працівника і є достатньою підставою для застосування пільгової ставки ЄСВ.

Якщо працівник надає електронний витяг, сформований з електронної системи охорони здоров’я та підписаний кваліфікованою електронною печаткою/підписом уповноваженого органу (еельектронною печаткою МОЗ), його роздрукований примірник також може використовуватися роботодавцем як підтвердний документ без додаткового нотаріального посвідчення (Закон України «Про електронні документи та електронний документообіг» від 22.05.2003 № 851-IV).

Застосування ставки 8,41 % можливе з місяця, в якому встановлено інвалідність, але не раніше дати, зазначеної у витягу, незалежно від дати фактичного надання документа роботодавцю. Якщо документ подано пізніше, перерахунок ЄСВ за попередні місяці проводиться лише в межах строків, установлених податковим законодавством.

Раді допомогти, звертайтесь ще!