Нарахування відпускних та лікарняних для демобілізованого працівника
Ні, розрахунок середньоденної відпускних здійснено не правильно. Згідно п.4 Порядку №100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#n57Якщо в розрахунковому періоді у працівника не було заробітної плати, розрахунки проводяться з установлених йому в трудовому договорі тарифної ставки, посадового (місячного) окладу.
Якщо розмір посадового окладу є меншим від передбаченого законодавством розміру мінімальної заробітної плати, середня заробітна плата розраховується з установленого розміру мінімальної заробітної плати на час розрахунку.
Якщо розрахунок середньої заробітної плати обчислюється виходячи з посадового окладу чи мінімальної заробітної плати, то її нарахування здійснюється шляхом множення посадового окладу чи мінімальної заробітної плати на кількість місяців розрахункового періоду.
Тобто сам розрахунок середньоденної здійснюється, враховуючи розрахунковий період 12 місяців й 365к.д. цього періоду:МЗП*12/365=284,28грн.
А от середньоденна для лікарняного буде розраховуватись майже як ви зазначили: Оклад/30,44
Розрахунок наступний. Розрахунковий період: 01.01.2025-31.12.2025. За нормою п.28 Порядку №1266 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF#n69 якщо в розрахунковому періоді перед настанням страхового випадку застрахована особа з поважних причин (в вашому випадку- період мобілізації) не мала заробітку середня заробітна плата визначається виходячи з тарифної ставки (посадового окладу) або її частини, встановленої на день настання страхового випадку. Якщо тарифна ставка (посадовий оклад) не встановлюється, розрахунок проводиться виходячи з розміру мінімальної заробітної плати (або її частини), встановленого законом на день настання страхового випадку.
В вашому випадку оклад визначається, тому розрахунок здійснюємо з окладу. А за нормою п.5 цього Порядку середньоденна визначається діленням окладу на 30,44.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Як правильно заповнити довідкову декларацію ФОП за лікарняний
Є відповідь АІ
Запит на документ для стягнення заборгованості з співвласників ОСББ
Є відповідь АІ
Розрахунок компенсації за невикористану відпустку: нюанси та підрахунки
Підскажіть, будь ласка, звільняється працівниця, знаходиться і відпустці до 6 років, є компенсація за невикористану відпустку 24 дні причому накоплена ще до 2024 року, як розрахувати…
Є відповідь АІ
Оренда приміщення між ФОП: нюанси договору і комунальних платежів
Є відповідь АІ
Право підпису видаткових накладних для працівників аутстафінгу
Є відповідь АІ
Пільги з ПДВ для акумуляторів: вибір між кодами 14060514 і 14060555
Правильне заповнення ТТН для рулонів поліетиленової плівки
Одиниці виміру для акта при частковому монтажі послуг
Чи потрібен Акт на благодійну допомогу для навчання студентів
Помилка в 4-ДФ: доходи спадкоємця та корекція в ДПС
Сезонні роботи: безкоштовна відпустка, трудовий стаж та права інвалідів
Право реалізації пального оптом без місця за ліцензією
Оплата готівкою для ФОП: ПРРО, звітність та контрагенти
З яким найменуванням потрібно проводити?
Яку звітність потрібно подавати окрім декларації на єдиному податку?
Чи є різниця хто контрагенти (загальна чи…
Чи може ФОП 2 групи працювати рієлтором за агентським договором
ФОП 2 група, діяльність рієлтор, підкажіть, чи може ФОП на даній групі здійснювати цю діяльність? За яким договором він має здійснювати діяльність, наприклад за агентським договором чи договором надання послуг…
Нарахування лікарняних після смерті працівника: відображення в звітності
Після припинення трудових відносин необхідно нарахувати лікарняні за період тимчасової непрацездатності до дати смерті працівника. Виплата…
Як належно засвідчити копії витягів для застосування 8,41%
Уточнення коду класифікації професій для заступника головного бухгалтера
Є відповідь АІ


