Правомірність розрахунку лікарняних для працівників підприємства Дія сіті

Не зовсім так. Діяти потрібно згідно Порядку №1266 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF#n20.

1-й випадок. Розрахунковий період згідно п.26 цього Порядку: 01.04.2025-31.12.2025. Середньоденна за нормою п.3: ЗП, на яку нараховано ЄСВ / к.д. розрахункового періоду= 8000*9 / 275=261,82грн.

А далі вже застосовуємо обмеження, визначене в п.2 Порядку №1266 для резидента Дія Сіті: Сума допомоги по тимчасовій непрацездатності (включаючи догляд за хворою дитиною або хворим членом сім’ї), допомоги по вагітності та пологах в розрахунку на місяць, що виплачується працівникам та гіг-спеціалістам резидентів Дія Сіті, не повинна перевищувати розміру заробітної плати (доходу) таких осіб, з якого фактично сплачено страхові внески (єдиний внесок). Визначене цим абзацом обмеження обчислюється шляхом ділення розміру заробітної плати (доходу) таких осіб (працівників та гіг-спеціалістів резидентів Дія Сіті), з якого фактично сплачено страхові внески (єдиний внесок) в останньому місяці розрахункового періоду, на середньомісячну кількість календарних днів (30,44).

Таким чином, середньоденна має бути не більша за 8000/30,44=262,81грн. А розрахована 261,82грн менша, тому допомога з ТВП за 7к.д.: 261,82*7=1832,74грн

2-й випадок. Також спочатку визначаємо розрахунковий період: 02.01.2026-21.01.2026. Зарплата за цей період, на яку нараховано ЄСВ: 8647/18р.д.*14р.д.=6725,44грн. Середньоденна: 6725,44/21к.д.=320,26грн. Порівнюємо з максимально можливою з МЗП: 8647/30,44=284,07грн. Менша розрахована з МЗП, тому допомога з ТВП: 284,07*5=1420,35грн.

Раді допомогти, звертайтесь ще!