Обов'язковість переведення заступника на посаду в.о. директора
Якщо у заступника в посадовій інструкції написано, що на час відсутності директора його обов’язки виконує заступник директора- переводити заступника на посаду в.о.директора не потрібно.
Заступник директора діє відповідно до повноважень, визначених його посадою й має право підпису документів, звітів, прийняття рішень в період відсутності директора. Тому призначати на посаду в.о. директора, якщо заступник директора не звільнюється від виконання своїх обов'язків як заступника директора, не потрібно.
Й лише у разі, якщо заступник директора не буде виконувати свої обов'язки- його призначають в.о. директора, а на його посаду- в.о. заступника директора.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Виплати при звільненні працівниці з дитиною з інвалідністю
Є відповідь АІ
Повернення товару: чи необхідна нова ПН на умовний товар
Подвійна сплата ЄСВ: можливість врахування переплати у звітності
Чи потрібно подавати 20-ОПП на сонячну електростанцію
Є відповідь АІ
Обов'язковість акту дефектування при ремонті орендованого цеху
дякую…
Сумнівні витрати та ПДВ: наслідки прощення боргу покупця
Чи потрібно зберігати довідки ОК5 та ОК7 з лікарняними
Розрахунок невикористаної відпустки при звільненні працівника з мінімалкою
Ризики використання рахунку ФОП для особистих потреб підприємця
Оформлення ТТН: хто зазначається як вантажоотримувач і перевізник
ПДВ при продажу легкового автомобіля: як скласти податкові накладні
Виправлення помилки подачі 20-ОПП для орендованого приміщення
Є відповідь АІ
Правильне оформлення ТТН при міжнародній доставці товарів в Україні
Є відповідь АІ
Проблеми з реєстрацією ПДВ для послуг порізки та фольгування

Чи потрібно вимагати витяг з ЕТК при прийомі працівника
Виплата заробітної плати на картку матері: можливості та нюанси
Мотиваційні виплати: як впливають на розрахунок відпускних
Правила оприбуткування товару з різними назвами та артикулом
Нарахування ЄСВ на компенсацію за невикористану відпустку при смерті
Є відповідь АІ

