Оформлення працівників на непостійній основі для виплати зарплати
Працівників можна оформити на неповний робочий час за графіками роботи.
Якщо працівники прийняті на повну ставку/ оклад- роботодавець зобов'язаний забезпечити їх роботою на повну ставку.
Один з варіантів як зменшити робочі години- заяви від працівників про впровадження неповного робочого часу. Можна складати графіки роботи на місяць, без прив'язки до відсотку зайнятості (тобто не буде 0,5 ставки тощо).
Або через зменшення виробництва за ініціативою роботодавця ввести неповний робочий день/ неповний робочий тиждень. В цьому варіанті необхідне обґрунтування зменшення робочого часу й чіткий графік роботи (наприклад, неробоча тільки п'ятниця).
Зверніть увагу, що ЄСВ з зарплати працівників за основним місцем роботи нараховується не менше як з МЗП.
Й бажано, щоб зарплата працівників навіть з неповним робочим днем була не менше МЗП- тоді ви не потрапите під моніторінг Держпраці й буде менше запитань зі сторони фіскальних органів.
Раді допомогти, звертайтесь ще!

Доступ до матеріалу надається лише передплатникам платформи
Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, .
Або прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Уточнення звіту про ЄСВ, ПДФО та штрафи за помилку
Питання щодо подання звітності при зміні директора ТОВ
Відповідь АІ схвалено експертом
Оренда нерухомості: правильні ставки НДФЛ та ВЗ для оплати
Оптимізація податкових витрат при роздачі брендованих подарунків партнерам
Помилковий платіж: чи потрібно оформлювати ПН і РК
Відповідь АІ схвалено експертом
Правильне відображення виплат у звіті після смерті працівника
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Коригування податкових накладних: помилки та штрафи за ПДВ
Як правильно розрахувати компенсацію за невикористану відпустку
Виправлення в Об'єднаній звітності при відпустці по догляду
Уточнюючу не пропускає з кодом 1 пише помилковий. Чи можливо зробити виправлення в Об'єднаній звітності…
Чи потрібно збільшувати оклад, щоб уникнути індексації зарплати
Виплата заробітної плати та відпускних: розрахунки та терміни
Як почати навчання бухгалтерії для ФОП 2 групи
Відповідь АІ схвалено експертом
Прийняття на роботу іноземця з українським ідентифікаційним кодом
Уточнена декларація з податку на прибуток: як правильно подати
Різниця між трудовим договором та гіг-контрактом у Дія Сіті
Відображення авансового платежу та податків у звітності за жовтень
Як…
Відповідь АІ схвалено експертом
Підприємство не виплатило лікарняні, вони повернулися до фонду
Виправлення помилки в обліку переплати за матеріали підприємства
Правильне оформлення продажу списаних шин та ПДВ питання
Відповідь АІ схвалено експертом


