Припинення виплат мобілізованим працівникам: права та оформлення звітності
З 19.07.2022 року відповідно до внесених змін до до частини третьої статті 119 Кодексу законів про працю за мобілізованими працівниками зберігається тільки місце роботи і посада.
Тому підприємство не має обов'язку зберігати середній заробіток за мобілізованими працівниками.
Якщо ж підприємство вирішило зберігати певні виплати за мобілізованими працівниками (середній заробіток, посадовий оклад, МЗП чи ін.), то для цього видавалися певні локальні акти на підприємстві.
Тому, для того, щоб припинити виплати мобілізованим, Вам потрібно переглянути всі локальні акти підприємства, які перебчали такі виплати - це можуть бути положення про оплату праці, положення про матеріальну допомогу тощо. Складніше, якщо така виплата вказана в цих актах як обов'язкова, а не "можливо", - в такому випадку потрібно внести зміни до цих документів. Якщо ж передбачалася лише "можливість", то в такому випадку потрібно видати відповідний локальний акт (наказ, розпорядження) про припинення тиких виплат - з відповідним обгрутуванням (наприклад, у зв'язку із складним фінансовим становищем тощо)
В Додатку 1 в місяцях, коли не буде ніяких виплат мобілізованим, таких працівників показуєте як звичайно, тільки без нарахованої зарплати і ЄСВ. В Додатку 4ДФ пусті рядки не заповнюєте.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи змінились строки подання лікарняних до оплати
Як правильно відобразити лікарняний у травневому звіті
Обов'язковість повернення трудових книжок працівникам та їх зберігання
Як правильно подати розрахунок коригування при помилковій реєстрації ПДВ
Обчислення податку на нерухомість: нюанси оренди та класифікації
Нарахування ЄСВ та ПДФО на компенсацію за відпустку
Чи потрібно на компенсацію за невикористану відпуску нараховувати ЄСВ та відображати її в додатку Д 1? З якою ознакою доходу таку виплату відображати в додатку Д 4…
Чи потрібно індексувати зарплату працівника з червня 2026 року
чи потрібно індексувати ЗП з червня 26р.
якщо підняття зп не було більше…

Облік продажу сертифікатів та податкові нюанси для туроператора
Як закрити борг за експортою без штрафів по ЗЕД
Підприємство, високодохідник, експортувало продукцію нерезиденту. Через брак товару, покупець відмовляється оплачувати. Реекспорт не робили. Сума боргу 9500 євро. Як правильно закрити борг? Чи не буде штраф по ЗЕД…
Заповнення графи 3.2.2: продаж яєць курячих виробником в Україні
Облік фінансової допомоги у Додатку 4ДФ для юрособи та ФОП
Запитання щодо звітності ТЦК про транспортні засоби та військових
2.Якщо на балансі немає транспортного засобу потрібно здавати нульовий звіт?
3. Якщо немає військовозобов'язаних потрібно здавати нульовий звіт? Дякую…
Чи потрібно підписувати наказ про підвищення окладу працівників
Корекція нарахування індексації зарплати: уникнення штрафів і проблем
Уточнення податку на прибуток: заповнення рядків і штрафи 3%
дякую…
Коли розраховувати індексацію зарплати після підвищення окладів
Чи допустимо зменшувати оклад працівника у трудових відносинах
Штрафи та пені за невиконання валютних зобов'язань резидентами
Оренда землі: чи потрібно платити податок підприємству
Розрахунок матеріальної допомоги на оздоровлення: важливі нюанси
Як розраховується матеріальна допомога на оздоровлення? Які суми не враховуються до розрахунку? Ділити на календарні чи на відпрацьовані робочі дні…

