Посадова інструкція – це організаційний документ, який визначає організаційно-правовий статус працівників і передбачає відповідний перелік конкретних завдань та обов'язків, прав, повноважень, відповідальності, необхідних знань та кваліфікації, які забезпечують належні умови для ефективної роботи працівника (лист Держпраці від 18.12.2015 №5820/0/4.4-06/6/ДП-15, лист Мінсоцполітики від 25.11.2015 №713/13/116-15).

Посадові інструкції складаються для працівників усіх посад, що зазначені в штатному розписі. Виняток можуть становити окремі керівники, правове положення яких визначено в Статуті (положенні) підприємства, установи, організації або відповідного підрозділу, де зазначено основні завдання, обов’язки, права і відповідальність за виконання покладених на них функцій (п. 6 Загальних положень Випуску 1 ДКХП).

Отже, посадова інструкція складається на кожну посаду передбачену в штатному розписі. Так як посади у Вашому випадку різні, то потрібні і різні посадові інструкції.

Корисною буде стаття

https://7eminar.ua/news/11495-posadova-instrukciya-shho-potribno-znati-pri-skladanni

Раді допомогти, звертайтесь ще!