Недостатня сплата ЄСВ: як виправити ситуацію та уникнути штрафів
ФОП є найманим працівником. Виявилося що роботодавець сплачував ЄСВ із суми, яка менша мінімальної ЗП. Як правильно вчинити: доплатити різницю ЄСВ до мінімального страхового внеску? чи потрібно заплатити всю суму ЄСВ 1760,00 грн? І які штрафні санкції очікувати?
Відповідно до ч. 6 ст. 4 Закону № 2464 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2464-17#n57) ФОП, який має основне місце роботи, звільняється від сплати ЄСВ за себе за ті місяці, в яких роботодавець сплатив за нього ЄСВ у розмірі не менше мінімального страхового внеску.
Законодавством не передбачена можливість доплати лише різниці між сплаченим роботодавцем внеском і мінімальним розміром, тому ФОП треба сплатити повну суму мінімального страхового внеску, в 2025 році 1760 грн.
За несплату (неперерахування) або несвоєчасну сплату (несвоєчасне перерахування) єдиного внеску накладається штраф у розмірі 20 відсотків своєчасно не сплачених сум (п. 2 ч. 11 ст. 25 Закону № 2464 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2464-17#n554)
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.


