Невиплачена зарплата буде заборгованістю підприємства. Якщо маєте касу й виплату зарплати працівникам здійснювали через касу- невиплачену зарплату по касі необхідно депонувати.

Для відображення депонованих сум в бух обліку використовують субрахунок 662 «Розрахунки з депонентами». Аналітичний облік розрахунків з депонентами ведіть за кожним працівником і за видами виплат. За кредитом субрахунку 662 в кореспонденції з дебетом субрахунку 661 «Розрахунки за заробітною платою» відображайте заборгованість підприємства із заробітної плати, що виникла при одержанні готівки для виплати через свою касу та неотриманні її працівниками в установлений для цього строк. За дебетом субрахунку 662 – погашення заборгованості перед депонентами.

Якщо невиплачену зарплату в касі не проводили, то вона задишиться на 661 субрахунку як на зберіганні.

Також зазначу, що у разі, коли заробітну плату нарахували, але не виплатили, сплатити ПДФО і військовий збір маєте протягом 30 календарних днів, наступних за останнім днем місяця, за який нарахували, але не виплатили суми заробітку (пп. 49.18.1, п. 57.1 ПКУ), ЄСВ - до 20 числа місяця, наступного за місяцем наархування (ч.8 ст.9 Закону №2464 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2464-17#n234)

Раді допомогти, звертайтесь ще!