Премія за дотримання зарплати: вплив на лікарняні та відпустки
Премія є частиною зарплати працівника, тому враховується при обчисленні середньої зарплати для лікарняних.
Згідно Інструкції №5 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0114-04#o21 систематичні премії (п.2.2.2) належать до фонду додаткової зарплати, а разові (п.2.3.2) - до Інших заохочувальних та компенсаційних виплат, в обох випадках у складі зарплати.
На таку премію нараховується ЄСВ, тому за нормою п.3 Порядку №1266 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF#n20 премія у складі зарплати за місяць входить в суму середньої зарплати при обчисленні лікарняних.
За нормою п.3 Порядка №100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#n57 в середню зарплату при обчисленні відпускних, компенсацій відпусток, відряджень враховуються премії (в тому числі за місяць) та інші заохочувальні виплати за підсумками роботи за певний період.
Якщо ж премія носить разовий характер, не за відпрацьований час, а як компенсаційна виплата, її згідно п.4 Порядка №100 в середню зарплату при обчисленні середньої зарплати для відпускних, не включаємо.
Тому необхідно чітко визначити вид премії й нараховувати її, наприклад, тільки як компенсаційну разову виплату працівникам, не за відпрацьований час, в період лікарняного. Ця премія більше відповідає визначенню матеріальної допомоги, яка не враховується в середню зарплату при обчисленні відпустких, компенсацій відпусток, відряджень.
Якщо ж заброньованим працівникам виплачуєте таку премію разом з іншими працівниками за відпрацьований час як щомісячну, то її в розрахунок включаємо.
Раді допомогти, звертайтесь ще!

Доступ до матеріалу надається лише передплатникам платформи
Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, .
Або прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Уточнення звіту про ЄСВ, ПДФО та штрафи за помилку
Питання щодо подання звітності при зміні директора ТОВ
Відповідь АІ схвалено експертом
Оренда нерухомості: правильні ставки НДФЛ та ВЗ для оплати
Оптимізація податкових витрат при роздачі брендованих подарунків партнерам
Помилковий платіж: чи потрібно оформлювати ПН і РК
Відповідь АІ схвалено експертом
Правильне відображення виплат у звіті після смерті працівника
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Коригування податкових накладних: помилки та штрафи за ПДВ
Як правильно розрахувати компенсацію за невикористану відпустку
Виправлення в Об'єднаній звітності при відпустці по догляду
Уточнюючу не пропускає з кодом 1 пише помилковий. Чи можливо зробити виправлення в Об'єднаній звітності…
Чи потрібно збільшувати оклад, щоб уникнути індексації зарплати
Виплата заробітної плати та відпускних: розрахунки та терміни
Як почати навчання бухгалтерії для ФОП 2 групи
Відповідь АІ схвалено експертом
Прийняття на роботу іноземця з українським ідентифікаційним кодом
Уточнена декларація з податку на прибуток: як правильно подати
Різниця між трудовим договором та гіг-контрактом у Дія Сіті
Відображення авансового платежу та податків у звітності за жовтень
Як…
Відповідь АІ схвалено експертом
Підприємство не виплатило лікарняні, вони повернулися до фонду
Виправлення помилки в обліку переплати за матеріали підприємства
Правильне оформлення продажу списаних шин та ПДВ питання
Відповідь АІ схвалено експертом


