☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Кінцевий розрахунок працівника: старий оклад чи новий
Розрахунок із працівником потрібно буде здійснити за новим окладом за умови, що установа не проводила повторну класифікацію посад і грейд посади не змінився.
В абз.3 Постанови №114 передбачено, що в державних органах, які провели класифікацію посад державної служби, посадові оклади державних службовців ....... застосовуються після проведення повторної класифікації посад.
НАДС надало роз'яснення щодо порядку проведення повторної класифікації посад https://nads.gov.ua/npas/shchodo-provedennia-povtornoi-klasyfikatsii-posad-u-razi-zminy-hreidu-vidpovidno-do-postanovy-kabinetu-ministriv-ukrainy-vid-30-sichnia-2026-roku-114 . Відповідно до примітки 1 до схем посадових окладів, затверджених Постановою № 1409, для цілей цих схем грейд — це зарплатний рівень, який грунтується на класифікації посад державної служби в розрізі юрисдикцій та типів державних органів, сімей і рівнів посад державної служби та визначається з урахуванням положень статті 96 Кодексу законів про працю України. У 2026 році схемою передбачено 14 грейдів, у 2025 році було передбачено 15 грейдів. Отже, на думку НАДС, зміною грейду порівняно з 2025 роком вважається зміна відповідного зарплатного рівня (грейду). Водночас зміна розміру посадового окладу в межах одного грейду (без зміни самого грейду), на думку НАДС, не вважається зміною грейду.
Отже, якщо грейд посади не змінився, нові посадові оклади застосовуються з 01.01.2026, тому при звільненні 06.02.2026 кінцевий розрахунок має відображати новий оклад.
Якщо ж відбулися зміни грейду, то НАДС роз'яснює, що застосування посадових окладів може здійснюватися з дати підписання протоколу класифікаційним комітетом (у разі утворення) або дати реєстрації листа державного органу до НАДС (територіального органу НАДС); або ж з дати погодження результатів класифікації посад в державному органі, якою відповідно до пункту 12 розділу VI Методики вважається дата підписання листа НАДС (територіального органу НАДС) з висновком, в якому відсутні зауваження.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Облік збитків від руйнування складу: питання, документи та проводки
Є відповідь АІ
Чи потрібно звітувати про працевлаштування одного працівника з інвалідністю
Необхідні КВЕД та документи для організації психологічного івенту
Оподаткування гранту для фізособи при відкритті ФОП
Є відповідь АІ
Чи може ФОП отримувати доходи на звичайну картку
Є відповідь АІ
Вибір КВЕД та призначення платежу для брокерської діяльності ФОП
Є відповідь АІ
Правила використання картки ФОП для міжнародних розрахунків найманими працівниками
Є відповідь АІ
Чи враховувати витрати на перевезення учнів як благо
Є відповідь АІ
Чи зобов'язаний ФОП платити ЄСВ при ГІГ-контракті
Процедура подачі Додатка 4 при зміні документів співробітника
Врахування зарплати працівника при сумісництві в Дія City
Проблеми з поданням звітності з ЄСВ для ФОП у 2026 році
Квартальна звітність для ФОП: нові правила та форми подачі
Облік витрат на видачу КЕП для ТОВ платника ПДВ
Є відповідь АІ
Порядок виплати зарплати та компенсацій після смерті працівника
Є відповідь АІ
Перехід на електронний документообіг: підписання зарплатних документів працівниками
Врахування сумісників у квоті бронювання: нюанси та правила
Розрахунок відпускних днів для працівниці після народження дитини
Чи зобов'язаний ФОП на спрощеній системі зберігати документи
Є відповідь АІ
