☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Кінцевий розрахунок працівника: старий оклад чи новий
Розрахунок із працівником потрібно буде здійснити за новим окладом за умови, що установа не проводила повторну класифікацію посад і грейд посади не змінився.
В абз.3 Постанови №114 передбачено, що в державних органах, які провели класифікацію посад державної служби, посадові оклади державних службовців ....... застосовуються після проведення повторної класифікації посад.
НАДС надало роз'яснення щодо порядку проведення повторної класифікації посад https://nads.gov.ua/npas/shchodo-provedennia-povtornoi-klasyfikatsii-posad-u-razi-zminy-hreidu-vidpovidno-do-postanovy-kabinetu-ministriv-ukrainy-vid-30-sichnia-2026-roku-114 . Відповідно до примітки 1 до схем посадових окладів, затверджених Постановою № 1409, для цілей цих схем грейд — це зарплатний рівень, який грунтується на класифікації посад державної служби в розрізі юрисдикцій та типів державних органів, сімей і рівнів посад державної служби та визначається з урахуванням положень статті 96 Кодексу законів про працю України. У 2026 році схемою передбачено 14 грейдів, у 2025 році було передбачено 15 грейдів. Отже, на думку НАДС, зміною грейду порівняно з 2025 роком вважається зміна відповідного зарплатного рівня (грейду). Водночас зміна розміру посадового окладу в межах одного грейду (без зміни самого грейду), на думку НАДС, не вважається зміною грейду.
Отже, якщо грейд посади не змінився, нові посадові оклади застосовуються з 01.01.2026, тому при звільненні 06.02.2026 кінцевий розрахунок має відображати новий оклад.
Якщо ж відбулися зміни грейду, то НАДС роз'яснює, що застосування посадових окладів може здійснюватися з дати підписання протоколу класифікаційним комітетом (у разі утворення) або дати реєстрації листа державного органу до НАДС (територіального органу НАДС); або ж з дати погодження результатів класифікації посад в державному органі, якою відповідно до пункту 12 розділу VI Методики вважається дата підписання листа НАДС (територіального органу НАДС) з висновком, в якому відсутні зауваження.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Доступ до матеріалу надається лише передплатникам платформи
Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, .
Або прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Уточнення звіту про ЄСВ, ПДФО та штрафи за помилку
Питання щодо подання звітності при зміні директора ТОВ
Відповідь АІ схвалено експертом
Оренда нерухомості: правильні ставки НДФЛ та ВЗ для оплати
Оптимізація податкових витрат при роздачі брендованих подарунків партнерам
Помилковий платіж: чи потрібно оформлювати ПН і РК
Відповідь АІ схвалено експертом
Правильне відображення виплат у звіті після смерті працівника
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Коригування податкових накладних: помилки та штрафи за ПДВ
Як правильно розрахувати компенсацію за невикористану відпустку
Виправлення в Об'єднаній звітності при відпустці по догляду
Уточнюючу не пропускає з кодом 1 пише помилковий. Чи можливо зробити виправлення в Об'єднаній звітності…
Чи потрібно збільшувати оклад, щоб уникнути індексації зарплати
Виплата заробітної плати та відпускних: розрахунки та терміни
Як почати навчання бухгалтерії для ФОП 2 групи
Відповідь АІ схвалено експертом
Прийняття на роботу іноземця з українським ідентифікаційним кодом
Уточнена декларація з податку на прибуток: як правильно подати
Різниця між трудовим договором та гіг-контрактом у Дія Сіті
Відображення авансового платежу та податків у звітності за жовтень
Як…
Відповідь АІ схвалено експертом
Підприємство не виплатило лікарняні, вони повернулися до фонду
Виправлення помилки в обліку переплати за матеріали підприємства
Правильне оформлення продажу списаних шин та ПДВ питання
Відповідь АІ схвалено експертом
