Визначення права на щорічну відпустку після тривалої відсутності
Все правильно розраховано. Якщо віпустка без збереження зарплати була до 24.12.2023- в стаж роботи, що дає право на щорічну основну відпустку цей період враховується, з 24.12.2023- не враховується.
За нормою ст.9 Закону №504 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80?find=1&text=#n70 до стажу роботи, що дає право на щорічну основну відпустку зараховується час, коли працівник фактично не працював, але за ним зберігалося місце роботи (посада) і йому не виплачувалася заробітна плата у порядку, визначеному статтями 25 та 26 цього Закону. В ст.26 Закону №504 зазначена відпустка без збереження, що надавалась на період карантину та воєнного стану. Період відпустки без збереження зарплати за цією статтею по 23.12.2023 включається в стаж роботи для нарахування днів відпустки, а період з 24.12.2023- не включається (цією датою внесені зміни Законом №3494 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/3494-20#n3 в ст.26).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Як підвищити середню зарплату ФОП під час відпустки
Чи потрібно вносити дані трудових книжок в журнал обліку
Правомірність включення ПДВ до податкового кредиту за сервітутом
Перевиплата зарплати: як правильно відобразити у формі 4ДФ
Підтвердження стажу для відпустки по догляду за дитиною
Розрахунок МПЗ для підприємства: пропорційно чи фіксовано
Бронювання військовозобов'язаних: нюанси та виключення для установ
Податкові зобов'язання ПДВ при отриманні коштів та передачі дронів
1. ТОВ платник ПДВ отримав від Благодійного фонду кошти для закупки …
ПДВ для охоронної компанії: підсумкова НП для неплатників можливість
Питання ТОВ загюсистема охоронна компанія стали платниками ПДВ з січня 2026 …
Чи зміниться порядок подання звітності ФОП з 1 січня
Чи діє з 1 січня норма для ФОП, що об'єднана …


