Визначення категорії підприємства: мале чи інше за критеріями
Річний чистий дохід до 347,6 млн. грн, середня численість працівників більше 50 осіб, балансова вартість активів більше 173,8 млн. грн. Два показники із трьох відповідають критерію середнього підприємства.
Щоб з’ясувати категорію вашого підприємства – мікро-, мале, середнє чи велике, розрахуйте показники, наведені в частині 2 статті 2 Закону №996 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/996-14#n51 .
При визначенні форми фінзвітності за 2025 рік треба орієнтуватися на показники станом на 31 грудня 2024 року. Щонайменше два з трьох показників мають відповідати певній категорії. До того ж показників одного року недостатньо – для аналізу потрібні дані за 2 попередні роки. Бо лише якщо підприємство однієї з наведених категорій за показниками річної фінансової звітності протягом двох років поспіль не відповідає наведеним критеріям, воно відноситься до відповідної категорії підприємств.
Критерії для визначення категорії як малого підприємства за показниками станом на 31 грудня 2024 року мають відповідати:
- Балансова вартість активів, євро/грн - До 4 000 000 / 173 801 600;
- Чистий дохід від реалізації продукції (товарів, робіт, послуг), євро/грн До 8 000 000 / 347 603 200;
- Середня чисельність працівників, осіб до 50.
Критерії для визначення категорії як середнє підприємства за показниками станом на 31 грудня 2024 року мають відповідати:
- Балансова вартість активів, євро/грн - До 20 000 000 / 869 008 000;
- Чистий дохід від реалізації продукції (товарів, робіт, послуг), євро/грн - До 40 000 000 / 1 738 016 000;
- Середня чисельність працівників, осіб до 250.
Щоб визначити відповідність критеріям, встановленим у євро, застосовуйте офіційний курс гривні щодо іноземних валют (середній за період), розрахований на підставі курсів НБУ, що встановлювалися для євро протягом відповідного року (ст. 2 Закону №996). За 2024 рік він становить 43,4504 грн за Євро.
Враховуючи ваші дані, річний дохід за 2024 рік - 203 млн. грн., та вартість активів на кінець 2024 року - 196,5 грн, а чисельність працівників - 85 осіб, два критерії із трьох відповідають середньому підприємству. Але для цілей фінансової звітності необхідно проаналізувати показники за два роки поспіль.
Детально, як визначити категорію та яку звітність подавати ми пояснювали https://7eminar.ua/news/3032-ricna-finansova-zvitnist-za-2024-rik-zagalni-pravila
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи потрібно подавати звітність по інвалідах після звільнення працівника
Є відповідь АІ
Як правильно сплатити ПДВ у випадку помилки
Складання податкової накладної на передоплату перевезення: поради
Процедура звільнення працівника: чи потрібно відпрацьовувати час
Скорочення штату: документальне оформлення та звільнення працівників
Особливості працевлаштування працівників з центру зайнятості для ФОП
Чи всі організації зобов'язані подавати звіт про працевлаштування інвалідів
Консультація щодо ведення військового обліку та бронювання на підприємстві
Ситуація з підтвердженням сплати ЄСВ для ФОП: дії
Звітність щодо військового обліку: куди подавати без транспорту
Сплата ПДФО: юридична адреса ТОВ чи місце виконання робіт
Об’єднана звітність: чи подавати після звільнення працівниці
Виправлення помилки у нарахуванні заробітної плати працівників підприємства
Чи потрібно подавати звіт по інвалідах після звільнення працівників
Безоплатна передача медичного обладнання: ПДВ та акт приймання передачі
Що необхідно приписати в акті приймання -передачі обладнання на безоплатній основі?
Чи…
Списання знищеної техніки: нюанси документів та процедури бухгалтерії
Як відобразити відпустку по догляду за дитиною у звіті
Працівниця взяла відпустку по догляду за дитиною після досягнення нею трирічного віку в лютому.
В обʼєднаному звіті це не показали.
Як тепер показати?Дякую…
Є відповідь АІ
Використання норм списання ПММ для послуг автобетононасоса
Є відповідь АІ

