Податкова різниця та бухгалтерські проводки при штрафах для ТОВ
Згідно з п.20 НП(С)БО – 16 «Витрати» ( https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0027-00#o39 ), такі витрати, як «визнані штрафи, пеня, неустойка» відносяться до інших операційних витрат.
В бухгалтерському обліку такі витрати слід віднести на субрахунок 948 «Визнані штрафи, пені, неустойки» - на цьому с/рахунку «ведеться облік визнаних економічних санкцій за невиконання підприємством законодавства та умов договорів» ( Інструкція № 291, https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0893-99#n1077 ).
На жаль, але Ви не зазначили – на користь кого сплачений штраф.
Якщо це штраф на користь податкової, то нарахування та сплата зазначаються так:
Дт948 – Кт641 та Дт641 – Кт311.
Якщо це штраф на користь суб’єкта господарювання:
Дт948 – Кт685 та Дт685 – Кт311.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Що робити з незатвердженим звітом по інвалідам для зарплати
Звіт по інвалідам: вимоги щодо чисельності працівників на рік
Корекція лікарняного: що робити після виплати зарплати працівнику
Правила утримання заробітної плати при лікарняних та боргах
Необхідні документи для нарахування ЄСВ суміснику з пільгами
Подовження лікарняних: які документи потрібні для заяви ФОП
Чи може ФОП на загальній системі відобразити витрати у липні
Уточнюючий звіт: донарахування зарплати та можливі штрафи
Визначення коду для відображення вимушеного прогулу у табелях
Перспективи анулювання ліцензії при закритті магазину алкоголю
Компенсація за відпустку при звільненні: правильність розрахунків окладу
Питання наступне- працівник на простої знаходився з 01.06.2023 року по 27.04.2026 рік, 01.05.2026 року він звільняється. Оклад на сьогодні 13667, чи правильно я порахую якщо я оклад на сьогодні помножу на 12 місяців і з цієї суми порахую компенсацію відпустки…
Відповідність посад та нарахування зарплати для парамедика та інструктора
Правильне сторнування уточнюючих декларацій ФОП: штрафи та санкції
Оренда приміщення: умови включення комунальних послуг у плату
Звітність ФОП: чи подається звіт за найманих помісячно
Утримання виконавчого боргу з лікарняних: правові нюанси і підходи
Можливість проведення розрахунку та виплати до звільнення працівника
Робітник звільняється 08.05.2026. Підкажіть, будь ласка, чи можу я провести повний розрахунок із працівником 06.05.2026 (станом на 08.05.2026) та здійснити виплату 06.05.2026, оскільки 08.05.2026 фізично не матиму можливості провести виплату.
Дякую…

