Питання щодо доходів ФОП при продажу алкоголю та ліцензії
Недостача алкоголю може бути врахована, як дохід ? Якщо дохід менше 16 тис.грн, Вз, ПДФО, ЄСВ потрібно платити з якої суми?
З 1 жовтня 2025 року для фізичних осіб — підприємців на загальній системі оподаткування, які працюють без найманих працівників і мають ліцензію на роздрібну торгівлю алкоголем, встановлено обов'язкову вимогу щодо рівня доходу. Згідно з частиною 14 статті 42 Закону №3817-IX, розмір загального місячного оподатковуваного доходу такого підприємця має становити не менше двох розмірів мінімальної заробітної плати, встановленої на 1 січня звітного року. У 2025 році цей поріг складає 16 000 грн (у 2026 році — 17 294 грн). Якщо торговельна точка розташована за межами обласного центру на відстані понад 50 км і має зал площею до 500 кв. м, мінімальна вимога становить 1,5 розміру мінімальної зарплати (12 000 грн у 2025 році).
Важливо розуміти, що ця сума є критерієм для збереження ліцензії, а не базою для нарахування податків. Податки (ПДФО 18% та військовий збір 5%) сплачуються виключно з фактичного чистого оподатковуваного доходу, який визначається як різниця між виручкою та документально підтвердженими витратами згідно з п. 177.2 Податкового кодексу України. Єдиний соціальний внесок (22%) також нараховується на фактичний чистий дохід, але за місяці, у яких отримано прибуток, він не може бути меншим за мінімальний страховий внесок (1 760 грн у 2025 році). Якщо ваш фактичний дохід менший за 16 000 грн, ви не зобов'язані штучно доплачувати податки з цієї суми, проте ви ризикуєте втратити ліцензію.
Підставою для анулювання ліцензії є факт невідповідності доходу встановленому мінімуму протягом трьох повних календарних місяців поспіль. Якщо хоча б в одному місяці з трьох ваш дохід досягне необхідного рівня, відлік тримісячного періоду переривається. Списання або нестача алкоголю не можуть бути враховані як дохід для виконання цієї вимоги. Хоча згідно з пп. 14.1.212 ПКУ нестача підакцизних товарів прирівнюється до реалізації для цілей акцизного податку, вона не формує виручку (загальний оподатковуваний дохід) у розумінні статті 177 ПКУ, оскільки не супроводжується фактичним отриманням коштів чи інших активів.
за роз'ясненням податкової служби для нормативу береться (роз'яснення у ЗІР, підкатегорія 104.06) вся виручка (брутто-дохід) від усіх видів діяльності.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Коректне оформлення фіскального чека при інтернет-торгівлі одягом
Які вимоги щодо працевлаштування осіб з інвалідністю у березні
З 12.03.2026 було прийнято ще 7 працівників, один із них — особа з інвалідністю (основне місце роботи).
За березень цьому працівнику нарахована зарплата менше мінімальної. З квітня зарплата вже нараховується у розмірі…
Обов'язок сканування трудових книжок для різних категорій працівників
Оформлення прийняття лікаря-стоматолога на неповний робочий день
Чи можна:
* прийняти працівника на 0,5 ставки;
* у графіку роботи відображати стандартний…
Уточнення назв посад відповідно до класифікатора професій підприємства
Правильність зазначення призначення платежу для ФОП 2 групи
Коли подавати об'єднаний звіт: до чи після квартальної звітності
Імпорт металу з Польщі: нюанси НДС та податкових документів
Виплата декретних: можливість відмови та розрахунок сум декрету
Чи порушує юрособа правила, використовуючи термінали на касах
Відповідальність за неподання нульових Ведомостей у ТЦК 2024-2025
34 000,00 грн. могут оштрафовать за 2024 и 2025 годы…
Несплата податків та зарплати: як виправити ситуацію ФОП
Як правильно заповнити звіт за новим договором оренди
Питання нарахування стажу при частковій зайнятості працівника
Компенсація курсової різниці працівникові за витрати у відрядженні
Вибір КВЕД та системи оподаткування для ФОП у агросекторі
Оптимізація штатного розпису в умовах постійних кадрових змін
Юр. особа. У компанії постійно відбувається рух кадрів: працівники звільняються та приймаються на роботу залежно від поточних потреб бізнесу.
Підкажіть, будь ласка:
— яким чином у такому випадку правильно формувати штатний розпис (з якою…

