Виплата декретних гіг-контрактеру: правові аспекти та облік

Гіг-контрактер має право на допомогу по вагітності та пологах, яка надається у формі страхових виплат. Сума допомоги розраховується на підставі лікарняного листа, виданого у встановленому законодавством порядку.

Гіг-спеціалісти є застрахованими особами відповідно до п. 3 ч. 1 ст. 1 Закону України від 08.07.2010 № 2464-VI https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2464-17#n9.

А отже, вони мають право на матеріальне забезпечення та соціальні послуги за страхуванням у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності (в т.ч. по вагітності та пологах) на загальних підставах.

Середній дохід для оплати лікарняного (допомога по тимчасовій непрацездатності та вагітності та пологах) обчислюється за Порядком, затвердженим постановою Кабміну від 26.09.2001 №1266 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF#Text).

Відповідно до оновленого з 18.07.2025 абз. 4 п. 2 Порядку №1266 сума допомоги по тимчасовій непрацездатності (включаючи догляд за хворою дитиною або хворим членом сім'ї), допомоги по вагітності та пологах в розрахунку на місяць, що виплачується гіг-спеціалістам резидентів Дія Сіті, не повинна перевищувати розміру доходу (винагороди) таких осіб, з якого фактично сплачений ЄСВ. Визначене цим абзацом обмеження обчислюється шляхом ділення розміру винагороди гіг-спеціалістів, з якого фактично сплачено ЄСВ в останньому місяці розрахункового періоду, на середньомісячну кількість календарних днів (30, 44) з подальшим множенням частки на кількість календарних днів тимчасової непрацездатності відповідного місяця.

Якщо початок лікарняного припадає на січень 2026, то розрахунковий період січень-грудень 2025.

Середньоденний дохід за розрахунковий період: 8000,00 х 12/365 = 263,01 грн.

Середньоденний дохід не може перевищувати бази грудня 2025 року: 8000,00/30,44 = 262,81 грн. Відповідно 263,01 > 262,81. Тому для розрахунку суми допомоги беремо 262,81 грн.

Суму допомоги знаходимо шляхом множення середньоденної зарплати (доходу) на кількість календарних днів, що підлягають оплаті згідно з рішенням, прийнятим страхувальником чи уповноваженими ним особами із соціального страхування.

Порядок призначення.

Гіг-спеціалістам резидента Дія Сіті декретні призначають у загальному порядку:

• страхувальник або уповноважені ним особи приймають рішення щодо призначення / відмови в призначенні страхових виплат гіг-спеціалісту;


• у разі позитивного рішення бухгалтерія розраховує та нараховує суми декретних гіг-спеціалісту.

Після чого подає заяву-розрахунок до ПФУ, а після отримання страхових коштів від фонду виплачує їх гіг-спеціалісту. Всі календарні дні перерви у виконанні робіт (наданні послуг) у зв’язку з вагітністю та пологами оплачуються за рахунок ПФУ.

Зверніть увагу, що фізособі, яка виконує роботи (надає послуги) за ЦПД, листок непрацездатності оплачується лише за умови, що через тимчасову непрацездатність вона втратила певну частину заробітку (доходу). Тому:

• якщо гіг-спеціалістка не захоче брати перерву у зв’язку з вагітністю та пологами у визначений лікарняним строк і продовжить працювати, то декретні їй за цей період не нараховуються, оскільки не відбувається втрати доходу.

ПДФО/ВЗ

З суми допомоги по вагітності та пологах ПДФО та ВЗ не утримуються (п.165.1.1 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17/ed20240801#n3699)

ЄСВ

Декретні входять до бази нарахування ЄСВ (ч. 1 ст. 7 Закону про ЄСВ). А отже, на суми таких виплат нараховують ЄСВ на повну суму декретних за ставкою 22 %.

"Гіг-спеціалісти резидента Дія Сіті: винагорода, лікарняні, оплачувана перерва, відображення у Податковому розрахунку" https://7eminar.ua/news/5620-rezident-diya-siti-vinagoroda-likarnyani-oplacuvana-pererva-gig-specialistam-ta

Раді допомогти, звертайтесь ще!