Вимоги повернення коштів за мобільний зв'язок після звільнення

Добровільно колишній працівник може повернути ці кошти на рахунок підприємства, а от щодо примусового стягнення ми радимо звернути увагу на наявні документи (договір, наприклад), згідно з якими працівникам надавався мобільний зв’язок, щодо умов користування зв’язком після звільнення та обов’язків працівника щодо повернення оплати послуг зв’язку після звільнення.

У разі повернення коштів складаються проведення Дт 311 ... Кт 377, Дт 377 ... Кт 719.

Оплата мобільного зв’язку колишньому працівнику є його додатковим благом (https://zir.tax.gov.ua/main/bz/view/?src=ques&id=29960) з оподаткуванням ПДФО 18% з коефіцієнтом 1,219512 та ВЗ 5% без коефіцієнта.

Таке додаткове благо виникало у кожному місяці оплати за зв’язок після дати звільнення, тому навіть у разі повернення коштів треба провести перерахунок ПДФО та ВЗ за минулі місяці та сплатити їх до бюджету.

Раді допомогти, звертайтесь ще!