Визначення подальших дій щодо спецодягу при звільненні працівника

Ваші подальші дії залежать від рішення установи та фактичного стану чобіт.

Спецвзуття (як ЗІЗ) видається працівнику безоплатно за нормами та/або колдоговором, а роботодавець забезпечує його придбання (видачу, утримання). Оскільки, працівниця отримала чоботи у грудні, а звільнення відбувається в січні, то доцільно повернути чоботи на склад.

Якщо при поверненні чоботи придатні для подальшого використання, Інструкція №291 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0893-99#n247 прямо дозволяє їх оприбуткувати з експлуатації назад на рах. 22 з визнанням іншого операційного доходу: Дт 22 - Кт 71. Суму, за якою слід оприбуткувати на рахунок 22, зазвичай визначає інвентаризаційна комісія з урахуванням зносу (строку носіння), прописаного у колдоговорі чи інших діючих на підприємстві нормах. Отже, складаєте Акт повернення і оприбутковуєте чоботи на баланс за оціночною вартістю.

Раді допомогти, звертайтесь ще!