Виплата заробітної плати родичам померлого працівника: терміни і нюанси

Кошти виплачуються не пізніше наступного дня після пред'явлення вимоги про розрахунок.

В разі смерті працівника належні йому суми заробітної плати, допомоги за лікарняними, інші соціальні виплат, які не були ним одержані за життя, передаються членам його сім'ї, а у разі їх відсутності - входять до складу спадщини (ст.1227 ЦКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/435-15#n5734). Відповідно до ст.3 СКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2947-14#n25 сім'ю складають особи, які одночасно: спільно проживають, пов'язані спільним побутом та мають взаємні права та обов'язки.

Отже, для отримання виплат померлого член сім’ї повинен надати документи:

• заява на виплату з зазначенням реквізитів;


• копію свідоцтва про смерть


• документ який підтверджує, що він був членом сім’ї померлого.

Відповідно до ст. 116 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n697 при звільненні виплата всіх сум проводиться в день звільнення. Оскільки у випадку смерті роботодавець дізнається про подію пізніше, діє правило: якщо працівник (а в цьому випадку — його родичі) у день звільнення не працював, суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення вимоги про розрахунок.

Лікарняні оплачуєте по день смерті включно.

Раді допомогти, звертайтесь ще!