Нарахування днів відпустки під час лікарняного: важливі нюанси
Так, нараховуються.
Відповідно до ст.9 Закону від 15.11.1996р №504 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/ed20251012#n70 - до стажу роботи, що дає право на щорічну основну відпустку (стаття 6 цього Закону), зараховуються:
3) час, коли працівник фактично не працював, але за ним зберігалося місце роботи (посада) і йому виплачувалася допомога по державному соціальному страхуванню, за винятком частково оплачуваної відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку.
Це означає, що період, протягом якого працівник перебував на лікарняному і йому виплачувалась допомога по тимчасовій непрацездатності, включається до стажу для щорічної відпустки і за такий період накопичуються дні щорічної відпустки.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Правила використання невикористаної відпустки: тривалість та частини
Обов’язково при цьому одна з частин щорічної…
Чи подавати заяву на компенсацію лікарняних листів окремо
Зміни в наданні відпусток під час воєнного стану Україні
Встановлення добових витрат: чи можливо перевищити державні норми
Оплата лікарняного для гіг-спеціаліста: нюанси та розрахунок
Право працівника з інвалідністю на додаткові дні відпустки
Перехід на нову ставку ЄСВ: нюанси з документами працівника
Прохання про продовження строків для надання пояснень ДПС
Проблеми з бюджетною звітністю та правовим захистом інвалідів
Правила надання додаткової відпустки для батьків співробітників
Заповнення початкового звіту Резидента Дія Сіті: нюанси
перший (cічень 2026)
другий (лютий 2026)
дванадцятий (грудень 2025)
чи перший…

