Право на виплати для матері дитини, яка відвідує садок
З 1 січня 2026 року в Україні стартувала нова державна програма «єЯсла». Вона створена для підтримки матерів або інших законних представників, які вирішили вийти на роботу у режимі повного робочого часу після того, як дитині виповнився один рік.
Обсяг та терміни надання виплати
Розмір щомісячної допомоги у 2026 році становить:
8 000 гривень — стандартний розмір виплати;
12 000 гривень — для сімей, які виховують дитину з інвалідністю (із застосуванням коефіцієнта 1,5).
Допомога призначається з місяця, наступного за тим, у якому дитині виповнився один рік, і виплачується до досягнення дитиною трирічного віку.
Умови для отримання допомоги у 2026 році
Важливою особливістю перехідного періоду є наступна норма: якщо станом на 1 січня 2026 року дитині ще не виповнилося три роки, батьки (або законні представники), які фактично доглядали за дитиною до року та наразі працюють повний робочий день, мають право на отримання виплат «єЯсла» саме з цієї дати.
Хто може скористатися послугою?
Право на виплату мають:
Матері або інші законні представники дитини.
Обов’язкова умова — вихід на роботу у режимі повного робочого часу.
Обмеження: програма не поширюється на прийомних батьків, батьків-вихователів та представників закладів, що виконують функції опікунів чи піклувальників.
Порядок оформлення
Подача заяви здійснюється виключно в індивідуальному порядку.
Куди звертатися: до найближчого сервісного центру Пенсійного фонду України (ПФУ).
Необхідні документи: окрім базових документів (паспорт, ІПН, свідоцтво про народження), обов’язково надається копія або витяг із наказу про вихід на роботу у режимі повного робочого часу.
Цифрові сервіси: заявники можуть скористатися сервісом Дія.Шеринг для передачі електронних копій документів, що значно прискорює процес реєстрації.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Коректне оформлення фіскального чека при інтернет-торгівлі одягом
Вплив попередньої діяльності ФОП на реєстрацію платником ПДВ
30 квітня 2026р. зареєстрували ФОП з іншими КВЕДами також на єдиний податок 2 група. Але по умовах…
Які вимоги щодо працевлаштування осіб з інвалідністю у березні
З 12.03.2026 було прийнято ще 7 працівників, один із них — особа з інвалідністю (основне місце роботи).
За березень цьому працівнику нарахована зарплата менше мінімальної. З квітня зарплата вже нараховується у розмірі…
Обов'язок сканування трудових книжок для різних категорій працівників
Оформлення прийняття лікаря-стоматолога на неповний робочий день
Чи можна:
* прийняти працівника на 0,5 ставки;
* у графіку роботи відображати стандартний…
Уточнення назв посад відповідно до класифікатора професій підприємства
Чи потрібно відображати штраф за ЄСВ у фінансовій звітності
Необхідні проводки для нарахування та виплати декретних виплат
Які проводки потрібно сформувати в програми по нарахування та виплаті декретних…
Чи можливо застосувати ПСП під час простою працівника
Правильність зазначення призначення платежу для ФОП 2 групи
Коли подавати об'єднаний звіт: до чи після квартальної звітності
Імпорт металу з Польщі: нюанси НДС та податкових документів
Виплата декретних: можливість відмови та розрахунок сум декрету
Чи порушує юрособа правила, використовуючи термінали на касах
Відповідальність за неподання нульових Ведомостей у ТЦК 2024-2025
34 000,00 грн. могут оштрафовать за 2024 и 2025 годы…

