Нарахування доплати директору: повний оклад чи пропорційна ставка

Доплату рахуємо від фактично нарахованої за окладом суми.

Будь-яка відсоткова доплата розраховується як добуток нарахованого за відпрацьований час окладу і відсотка доплати. Отже, розмір доплати залежить від встановленої зайнятості за посадою та кількості відпрацьованих днів / годин.
Наприклад за Вашими даними. Оклад директора, який є відповідальним за ведення військового обліку, —50000 грн. Він працевлаштований на неповну зайнятість (0,25 ставки). Доплата за ведення військового обліку 2%.
При повному відпрацювані годин на «0,25 ставки» за окладом директору нарахуємо 12500 грн (50000 грн х 0,25 ставки).
Тоді й сума доплати становитиме:
12500 грн х 2% =250 грн.

Раді допомогти, звертайтесь ще!