Оформлення роботи водія за сумісництвом для міжнародних рейсів
Скоріше за все - ні.
Хіба що, він за основним місцем роботи знаходиться у тривалій відпустці без збереження зарплати або працює вахтовим методом.
Відповідно до ст.102-1 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n633 Сумісництвом вважається виконання працівником, крім основної, іншої оплачуваної роботи на умовах трудового договору у вільний від основної роботи час на тому самому або іншому підприємстві, в установі, організації або у роботодавця - фізичної особи.
Закордонні відрядження, зазвичай, тривають не один день (не говорячи вже про кілька годин на день). Тому такий сумісник не може одночасно перебувати кілька днів у закордонному відряджені і одночасно виконувати роботу за основним місцем роботи. Винятки - якщо він за основним місцем роботи у відпустці без збереження зарплати в період закордонних відряджень за сумісництвом, або ж працює вахтовим методом (наприклад, два тижні працює - один тиждень вихідний: от у свій тиждень вихідних він може працювати за сумісництвом і бути в закордонному відряджені).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Що робити із зупиненою н/н за грудень 2021 року
Заповнення граф 14 і 15 в 20-ОПП для оренди авто
Реєстрація податкової накладної без ІПН для електронних послуг
Зміни в ПКУ: трансферне ціноутворення для пільгових підприємств
Донарахування зарплати до мінімальної: процедура та документи для виплати
Податкові наслідки отримання доходів від фрілансу через Upwork
Компенсації та кредити: як впливають на дохід ФОП
Як розрахувати зарплату під час соціальної відпустки працівниці
Працівниця йде у додаткову оплачувану соціальну відпустку на двох дітей до …
Розбіжності в нарахуванні лікарняного: можливі причини та рішення
Помилка у подачі 20-ОПП: як виправити відмітку графи 16
при подачі 20-ОПП на орендований офіс за місцем реєстрації ТОВ …


