Облік гранту, придбання ОЗ та працевлаштування нових працівників

Розглянемо Ваші питання:

1) Отримання цільового фінансування (гранту) відображається в обліку Дт 311- Кт 482 «Кошти з бюджету та державних цільових фондів». Тобто спочатку доходів немає.

Витрачання гранту призводить до виникнення доходу по мірі визнання витрат (п.17, 18 НПСБО 15 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0860-99#o34 ). Тобто визнаються витрати у загальному порядку і одночасно в сумі витрат: Дт 482 Кт 719 (745), результат нульовий.

ПДВ.

Отримання гранту не є оподатковуваною операцією, оскільки це не є передплатою за товари або послуги, а саме такі операції є об’єктом оподаткування ПДВ (п.185.1 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17/ed20240301#n4483).

Якщо за рахунок грантових коштів ТОВ придбаває товари, послуги, вартість яких містить ПДВ, воно має право в загальному порядку відобразити ПК з ПДВ. Жодних обмежень ПКУ із цього приводу не містить.

Податок на прибуток

Податкових різниць щодо отримання і витрачання грантів немає, отже, податковий облік збігається з бухгалтерським.

В бухобліку

Якщо за рахунок гранту закупаєте основні засоби:

• Дт 311 Кт 482 - отримання гранту


• Дт 371(631) Кт 311 - передплата постачальнику


• Дт 6442 Кт 6441 – ПДВ


• Дт 6412 Кт 6442 - зареєстровано ПН


• Дт 152 Кт 371(631) - отримання ОЗ і одночасно Дт 482 Кт 69 - витрачання коштів на ОЗ


• Дт 6441 Кт 371(631) - розрахунки з ПДВ


• Дт 482 Кт 745 - відображено дохід у сумі компенсації ПДВ


• Дт 10 Кт 152 - введення в експлуатацію


• Дт рах.витрат Кт 131 - амортизація і одночасно Дт 69 Кт 745.

Прибання послуг:

• Дт 311 Кт 482 – отримано грант;


• Дт 23, 91-94 Кт 631 – отримані послуги;


• Дт 641 Кт 631 – відображено ПК з ПДВ;


• Дт 631 Кт 311 – оплата придбаних послуг за рахунок грантових коштів;


• Дт 482 Кт 719 – визнано дохід від цільового фінансування в розмірі коштів, витрачених на придбання послуг.

2) Так, потрібно.

Додаток 1 графа 24: у рядку з П.І.Б. працівника поставте позначку «1», яка означає нове робоче місце.

Така позначка ставиться два роки поспіль. Навіть, якщо працівник звільниться з цієї посади та працевлаштується інший, Ви продовжуєте ставити відповідну позначку.

Раді допомогти, звертайтесь ще!