Середня зарплата за грудень: нюанси для нових працівників

Добрий день! На підприємстві на початок грудня працювало 20 працівників, з 26.12 ще прийняли нових і загальна кількість тепер становить 170 працівників.
Отрмали 24.12 статус критичності 100% бронь.
і вже деяких працівників забронювали 26 та 29.12.
Питання: 1)Середня ЗП по підприємству за грудень, має бути 20000? Не дивлячись на те що більшість працівників відпрацювали всього по декілька днів. 2) заброньованим ЗП 20000 навіть якщо 2 дні як працевлаштований
Правильно ми розуміємо?

НК

Наталя, консультант

експерт

30.12.2025 | 21:04

Очікує відповідь

Відповідь- так на обидва запитання.

В місяці отримання критичності - грудні 2025- маєте дотриматись середньої зарплати 20000грн.

Порядок №76 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF#n14 визначає, що розмір нарахованої середньої заробітної плати застрахованих осіб - працівників за календарний місяць має становити не нижче за розмір мінімальної заробітної плати по країні, помноженої на коефіцієнт 2,5. Тобто середня зарплата по підприємству за останній місяць має становити не менше 20000грн. Мінекономіки в листі від 11.12.2024 № 2704-25/89101-01 (https://7eminar.ua/news/2930-rozyasnennya-minekonomiki-shhodo-rozraxunku-serednyoyi-dlya-bronyuvannya-za-danimi-podatkovoyi ) зазначило, що середня зарплата дорівнює (рядок 1.1+1.3+1.4 основного розрахунку) поділити на рядок 103.

Рядок 103 за нормою п.1 розд ІІІ Порядку №4 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0111-15#n877 — кількість застрахованих осіб у звітному періоді, яким нараховано заробітну плату.

Таким чином, для дотримання критерію критичності підприємства зарплату всіх працівників (+лікарняні) в грудні необхідно поділити на кількість працівників, які зарплату отримували.

Якщо ж розглядати контроль 20000грн саме заброньованого працівника- тут також маємо дотриматись зарплати кожного заброньованого працівника на рівні 20000грн в грудні 2025 не залежно від кількості відпрацьованих днів кожним заброньованим. В Порядку №76 зазначено: Військовозобов’язаним працівникам критично важливих підприємств, критично важливих установ, які включаються до списків, повинна бути нарахована щомісячна заробітна плата протягом строку, на який надано відстрочку від призову на військову службу під час мобілізації та на воєнний час, не нижче за розмір мінімальної заробітної плати по країні, помноженої на коефіцієнт 2,5.

Раді допомогти, звертайтесь ще!