Зміни в обліку інвалідів: звітність та тривалість робочого часу
Адаптивний час це час, що рекомендований в ІПР.
В 2026 році дійсно, для зарахування працівника з інвалідністю до нормативу його зарплата має перевищувати мінзарплату (не дорівнювати, а перевищувати). Отже, для зарахування такого працівника у норматив, маєте або підняти йому посадови оклад або збільшити норму тривалості робочого часу (при найми якщо не протирічить умовам ІПР). Тобто для врахування у норматив має значення не час роботи, а рівень нарахованої зарплати!
Звітність буде щоквартальна, але її формату поки не має. Адже найближчий термін звітування за 1 кв. 2026 – 09.05.2026. Як будь яка звітність до податкової це буде паперовий і електронний формат. Більше поки нічого по звітності сказати не можна. Поки не відомо.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Як підтвердити витрати на добові без печаток при відрядженні
Ми фірма перевізник, маємо 120 водіїв. При перетині кордону печаток не ставлять. Водії просять, відмовляються ставити . Як фірмі
забезпечити підтвердження витрат - нарахування добових, при перевірці податкової.
Дякую…
Як виправити додаток 4ДФ при пропущеній виплаті ФОПу
Вибір амортизації програмного забезпечення для будівельної організації
Нарахування додаткового блага на залишок пального при купівлі авто
Обов'язковість цифрування трудової книжки для працюючих пенсіонерів
Зазадалегідь вдячна…
Виплата матеріальної допомоги голові фермерського господарства: документи та умови
Виплата заробітної плати при бронюванні працівника на військовий облік
Звітування ФОП за квітень 2026: нова форма чи звіт
Подавати місячний звіт, чи чекати нову форму…

