Нарахування зарплати мобілізованим працівникам: робочі чи календарні дні
Наразі законодавством не передбачено збереження середньої зарплати. Але небюджетне підприємство може прийняти рішення нараховувати та виплачувати такому працівнику допомогу. Розмір її підприємство визначає самостійно. Це може бути оклад, МЗП, середня зарплата тощо. Оскільки на законодавчому рівні це зараз не передбачено, а ви хочете виплачувати таку допомогу в розмірі середньої зарплати, то варто в локальному документі прописати як вона буде розраховуватись. Ви можете закріпити виплату допомоги в розмірі середньої зарплати за 2 місяці, як це було раніше, до 19.07.2022. Тоді середню визначали виходячи із виплат за останні 2 місяці шляхом ділення заробітку за відпрацьований час на фактично відпрацьовані дні. Далі за такою середньою зарплатою за 1 робочий день оплачували всі робочі дні пропущені через мобілізацію за графіком роботи.
Якщо умовно у вас середня за 1 робочий день 500 грн, в листопаді графіком роботи для такого працівника передбачено 20 днів, то розмір допомоги за місяць 500 х 20 = 10000 грн
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Коли подавати декларацію з ПДВ після реєстрації ФОП
Відображення компенсації невикористаної відпустки в формі 4ДФ
Відображення операцій з придбання товарів у неплатників ПДВ
Чи можемо скористатися пільгою на ПДВ для медичного обладнання
Ми приватна клініка з сімейними лікарями та лікарями узької спеціалізації.
Хочемо придбати аппарат Ультразвукова діагностична система CBit 8.
Поставка Товару по даному Договору здійснюється без ПДВ (відповідно до пп.2 п.32 підрозділу 2 розділу XX…
Закриття 00 рахунка з кредитовим сальдо після перенесення залишків
Облік благодійних витрат на проектну документацію в будівництві
Уточнююча декларація з ПДВ: помилка при подачі за червень
В якому місяці слід створити цю цточнюючу, який ставити звітний період липень, а уточнюча за червень…
Розрахунок середньої зарплати при лікарняному та роботі
Зміна місця реєстрації ТОВ: чи потрібно подавати уточнення
Обов'язкове нарахування заробітної плати для заброньованих працівників
Оподаткування компенсацій: витрати на правничу допомогу та шкоду
За рішенням суду необхідно відшкодувати клієнту перелік витрат на :
- витрати на професійну правничу допомогу
-судовий збір на подання до суду позовної заяви -судові витрати
-моральну шкоду
-матеріальну…
Чи потрібна формулювання "ознайомлений" у наказі про відпустку
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Документи для повідомлення ТЦК про бронювання працівника сьогодні
Яким документом сьогодні потрібно повідомляти ТЦК, коли забронюємо працівника?
Дякую…
Оподаткування ФОПа на спрощеній системі: ставки та вимоги 2026 року
Ситуація з лікарняним та зміненою відпусткою: як діяти
Виправлення помилки в реєстрації розрахунку коригування ПДВ
Проблеми з обліком витрат на оренду при нестандартних актах
Питання відображення передплачених послуг у фінансовій звітності
Є відповідь АІ
Порядок бухгалтерських проводок при трійному договорі на погашення боргу
Є відповідь АІ


