Чи потрібен наказ про припинення відпустки при звільненні
Достатньо наказу про звільнення.
Працівниця має прав звільнитися з власної ініціативи у будь-який момент, навіть під час перебування у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років.
При цьому окремо писати заяву про припинення відпустки по догляду чи видавати окремий наказ щодо припинення відпустки не потрібно.
У Додатку 5 слід буде заповнити 2 рядки:
1-й - закінчення відпустки по догляду за дитиною:
- гр.7 - 6
- гр.10 - дата звільнення
- гр.16 - реквізити наказу про звільнення
2-й - звільнення:
- гр.7 - 1(2)
- гр.10 - дата звільнення
- гр.13,14,15 - інформація про посаду
- гр.16 - реквізити наказу про звільнення
- гр.17 - підстава звільнення (стаття КЗпП)
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Відображення доходу від облігацій у декларації про доходи
Подаю декларацію про майновий стан і доходи по інвестиційному прибутку …
Штрафи за некоректне відображення зарплати у звітності 4-ДФ
Розрахунок лікарняних: середня зарплата за лютий чи березень
Дата в трудовій книжці: коли зазначати прийняття на роботу
Податки ФОП на 0,5 ставки: що сплачувати, а що ні
Можливість невиплати зарплати директору без діяльності підприємства
На підприємсті фактично 1 працівник, він же директор і один …


