Як оформити касу, якщо директор працює за іншою адресою
Згідно з Положенням №148, готівкові операції проводяться у касі підприємства. Якщо директор працює в орендованому як фізособа приміщенні, підприємство не має права здійснювати там діяльність без оформлення правових відносин.
Підприємство має укласти договір суборенди або позички (безоплатного користування) частини цього приміщення з директором як фізособою.Про це нове місце діяльності необхідно повідомити ДПС, подавши форму № 20-ОПП. Тільки після цього цю адресу можна вказувати в наказах як місце проведення касових операцій.
Якщо в штаті немає касира, директор може виконувати його функції на підставі письмового розпорядження (п. 45 Положення №148). Збори власників (учасників) не обов'язкові для призначення касира, якщо статутом не передбачено інше. Це адміністративне рішення. Директор видає наказ про виконання обов'язків касира на себе.
Договір про повну матеріальну відповідальність. Тут виникає правова колізія, оскільки людина не може підписувати договір сама з собою (як директор і як фізособа одночасно, згідно зі ст. 238 ЦКУ).
Як зробити: Замість окремого договору прописуєте пункт про повну матеріальну відповідальність безпосередньо в Наказі про покладання обов'язків. Це легітимний спосіб для керівника.
https://7eminar.ua/news/5557-limit-kasi-pidprijemstva
Завантажуйте зразки та шаблони:
Наказ про затвердження порядку розрахунку ліміту залишків готівки в касі
Порядок розрахунку ліміту каси
Наказ про прогнозний ліміт каси
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи можу сплачувати за сировину з Пейонір без переказу
Включення вартості форвардного контракту до первісної вартості нерухомості
Право підприємства на витрати за ремонтом орендованого майна
Необхідність подання 1-ОПП при відсутності бухгалтера у ТОВ
Списання безнадійної кредиторської заборгованості: терміни та умови дій
Затвердження штатного розпису для новоствореного підприємства: нюанси
ПДВ для початківців: реєстрація, податкові накладні та звітність
Чи можна включити податкову накладну після закінчення термінів
Обмеження терміну роботи за договорами ЦПХ: ризики для роботодавця
Чи потрібно перевіряти графік роботи працівника за сумісництвом
Уточнення скороченого звіту КІК: чи є це доцільним
Термін дії ПСП на дітей: до якого часу користуватися
У квітні 1 дитині виповнюється 18 років, до якого часу я можу використовувати ПСП на 2х дітей - до завершення 2026 року, все вірно…
Оформлення ідентифікаційного коду: наказ та зміни в звітності
Працівник прийнятий на роботу по паспорту, була відмова від ідентифікаційного коду.
Тепер зробив такий код і надав роботодавцю, як мені оформити такі дані, чи потрібен наказ і з якого періоду вносити зміни в обʼєднану звітність…
Сторнування витрат на ремонт орендованих основних засобів: можливості
Відображення відпускних та зарплати у звіті за січень
Сплата земельного податку ФОП: наслідки та можливі ризики
Сплатив земельний податок фіз ліца з рахунку ФОП. Які можливі наслідки…

