Облікові проведення при помилкових витратах корпоративних коштів працівниками
2)працівник у закордонному відрядженні витратив кошти та не надав підтверджуючі документи (рахунки за готель, паливо придбане за кордоном), та також помилково розрахувався замість особистої корпоративною карткою за особисті речі(кава, магазини, бассейн). Він також погоджується повернути кошти як по непідтвердженими документами сумами так і по особистим витратам. Які будуть проведення в цих випадках? Дякую!
Якщо працівник оперативно повертає неправомірно або непідтверджено витрачені кошти з корпоративної картки, податковий дохід у нього не виникає, отже, нарахування ПДФО та військового збору не здійснюється. Кошти, отримані працівником у підзвіт, є власністю підприємства і в разі витрат на нецільові потреби підлягають поверненню.
У разі, якщо працівник помилково використав корпоративну картку для особистих розрахунків у межах України, витрати оформлюються пояснювальною запискою працівника, а також банківською випискою із зазначенням операції повернення коштів. Проведення: розрахунок корпоративною карткою за особисті товари — Дт 372 Кт 311/КР; повернення коштів на рахунок підприємства — Дт 311 Кт 372.
У ситуації з витратами у відрядженні за кордоном, якщо частина витрат не підтверджена документами або здійснена на особисті цілі, працівник зобов’язаний подати авансовий звіт із зазначенням непідтверджених сум та сум особистих витрат, додати пояснювальну записку та забезпечити повернення коштів. Повернення здійснюється до закінчення місяця, наступного за місяцем завершення відрядження (пп. 170.9.3 Податкового кодексу України). Проведення: розрахунок корпоративною карткою за особисті або непідтверджені витрати — Дт 372 Кт 311/КР; повернення коштів — Дт 311 Кт 372. Операції в іноземній валюті враховуються за курсом із урахуванням курсових різниць та комісій банку.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Вплив попередньої діяльності ФОП на реєстрацію платником ПДВ
30 квітня 2026р. зареєстрували ФОП з іншими КВЕДами також на єдиний податок 2 група. Але по умовах…
Які вимоги щодо працевлаштування осіб з інвалідністю у березні
З 12.03.2026 було прийнято ще 7 працівників, один із них — особа з інвалідністю (основне місце роботи).
За березень цьому працівнику нарахована зарплата менше мінімальної. З квітня зарплата вже нараховується у розмірі…
Обов'язок сканування трудових книжок для різних категорій працівників
Уточнення назв посад відповідно до класифікатора професій підприємства
Чи потрібно відображати штраф за ЄСВ у фінансовій звітності
Як заповнити уточнюючий розрахунок по ПДВ з помилками
Необхідні проводки для нарахування та виплати декретних виплат
Які проводки потрібно сформувати в програми по нарахування та виплаті декретних…
Чи можливо застосувати ПСП під час простою працівника
Правильність зазначення призначення платежу для ФОП 2 групи
Коли подавати об'єднаний звіт: до чи після квартальної звітності
Імпорт металу з Польщі: нюанси НДС та податкових документів
Виплата декретних: можливість відмови та розрахунок сум декрету
Облік послуг перекладу для підприємства-експортера: важливі нюанси
Чи порушує юрособа правила, використовуючи термінали на касах
Облік придбання комплексних обідів для співробітників: нюанси та наслідки
Відповідальність за неподання нульових Ведомостей у ТЦК 2024-2025
34 000,00 грн. могут оштрафовать за 2024 и 2025 годы…

