Законність наказу про вихідні дні для всіх працівників
Так, можна.
Відповідно до ст.9-1 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n59 пдприємства, установи, організації в межах своїх повноважень і за рахунок власних коштів можуть встановлювати додаткові порівняно з законодавством трудові і соціально-побутові пільги для працівників. Тож можна передбачити додаткові вихідні для працівників.
При цьому заробітна плата працівників за місяць не повинна зменшуватися через ці додаткові вихідні. Тому в наказі слід передбачити встановлення нових норм робочого часу в грудні та січні.
Зразок наказу Наказ про організацію роботи у грудні 2025 року, січні 2026 року.
В вашій ситуації в наказі в пункті 1 додати "для всіх працівників, крім директора". В пункті 2 - окремо зазначити норму робочого часу для директора.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Які вимоги щодо працевлаштування осіб з інвалідністю у березні
З 12.03.2026 було прийнято ще 7 працівників, один із них — особа з інвалідністю (основне місце роботи).
За березень цьому працівнику нарахована зарплата менше мінімальної. З квітня зарплата вже нараховується у розмірі…
Обов'язок сканування трудових книжок для різних категорій працівників
Оформлення прийняття лікаря-стоматолога на неповний робочий день
Чи можна:
* прийняти працівника на 0,5 ставки;
* у графіку роботи відображати стандартний…
Уточнення назв посад відповідно до класифікатора професій підприємства
Чи потрібно відображати штраф за ЄСВ у фінансовій звітності
Як заповнити уточнюючий розрахунок по ПДВ з помилками
Необхідні проводки для нарахування та виплати декретних виплат
Які проводки потрібно сформувати в програми по нарахування та виплаті декретних…
Чи можливо застосувати ПСП під час простою працівника
Правильність зазначення призначення платежу для ФОП 2 групи
Коли подавати об'єднаний звіт: до чи після квартальної звітності
Імпорт металу з Польщі: нюанси НДС та податкових документів
Виплата декретних: можливість відмови та розрахунок сум декрету
Облік послуг перекладу для підприємства-експортера: важливі нюанси
Чи порушує юрособа правила, використовуючи термінали на касах
Облік придбання комплексних обідів для співробітників: нюанси та наслідки
Відповідальність за неподання нульових Ведомостей у ТЦК 2024-2025
34 000,00 грн. могут оштрафовать за 2024 и 2025 годы…

