Військовий облік: що робити з працівником у розшуку

Не загрожує.

Проводьте звіряння в звичайному режимі. За необхідності ТЦК викличе працівника для уточнення даних чи для усунення порушення.

Це відповідальність працівника.
Разом з тим, оскільки особа відповідальна за ведення ВО повинна проводити розяснювальну роботу, вручіть працівнику під підпис письмове повідомлення про необхідність прибути до ТЦК, уточнити причину порушення та усунути її. Повідомляти ТЦК та СП про те, що працівник порушник, не потрібно, ТЦК вже володіють цією інформацією. Інших вимог для роботодавців законодавство не встановлює. Варто зазначити, що з певних причин такі статуси з’являються випадково і безпідставно. Є два варіанти розв'язання цієї проблеми. Перший – перезавантажити (знести й завантажити знову) застосунок Резерв +. Якщо після цього статус не зникне, питання можна вирішити лише шляхом звернення до ТЦК. Щоб скасувати цей статус, треба надіслати до ТЦК заяву із проханням роз'яснити появу цього статусу або звернутись особисто (якщо є відстрочка тоді нічим не загрожує)

Текст повідомлення може бути таким
Повідомлення працівнику
Шановний(а) _____________________________ (ПІБ),
Під час перевірки Ваших даних у Єдиному державному реєстрі «Резерв+» виявлено статус «порушення правил військового обліку».
Згідно з вимогами Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ №1487 від 30.12.2022, Ви зобов’язані усунути зазначене порушення шляхом звернення до відповідного територіального центру комплектування та соціальної підтримки (ТЦК та СП) за місцем Вашої реєстрації/проживання.
Просимо Вас особисто з’явитися до ТЦК та СП та привести свої військово-облікові дані у відповідність до чинного законодавства.

Дата: «» __________ 2025 р.Підпис працівника: ____________ /_______________/(підпис, ПІБ)
Відділ кадрів/ : ____________ /_________________/

Раді допомогти, звертайтесь ще!