Включення доходів за договорами ЦПХ у розрахунок лікарняного листка

Ні, суми за ЦПХ не включаються до розрахунку.

У разі коли на момент настання страхового випадку застрахована особа працює за сумісництвом, на умовах цивільно-правового договору, провадить підприємницьку або іншу діяльність, пов’язану з отриманням доходу безпосередньо від такої діяльності, обчислення середньої заробітної плати (суми заробітної плати) здійснюється страхувальниками окремо за основним місцем роботи, за сумісництвом та за місцем (місцями) провадження іншого виду (видів) діяльності. Розрахунковий період у такому разі визначається за кожним місцем роботи окремо (п.30 Порядку 1266 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF#n69).

Отже лікарняні потрібно розраховувати окремо за основним місцем роботи і за ЦПХ. При цьому лікарняний, відкритий під час дії ЦПД, оплачуйте лише за умови втрати частини заробітку.

Відповідно до ст.15 Закону «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 23.09.1999 № 1105 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14/ed20250404#n1309 допомога по тимчасовій непрацездатності надається застрахованій особі у формі страхових виплат, які повністю або частково компенсують втрату заробітної плати.

Якщо згідно акту виконаних робіт працівник виконав весь обсяг робіт (послуг), передбачений умовами договору, відповідно отримав винагороду в повному обсязі, лікарняний не оплачується.

В разі, якщо внаслідок хвороби зроблено менше ніж передбачено договором, це відображено в акті і працівник втратив заробіток - лікарняний оплачується.

Раді допомогти, звертайтесь ще!