Припинення діяльності ПП та облік розрахунків з ТОВ
У разі реорганізації покупця шляхом приєднання до іншої юридичної особи, новостворене або правонаступне підприємство автоматично набуває всіх прав і обов’язків, зокрема й у частині розрахунків за вже відвантажену продукцію. Згідно зі статтями 104 та 107 Цивільного кодексу України, такий перехід обов’язків відбувається на підставі передавального акта й запису в ЄДР. Отже, ви маєте повне право приймати оплату від ТОВ за товари, які були поставлені ПП до реорганізації.
Для того щоб забезпечити коректне відображення операції в бухгалтерському обліку, насамперед потрібно отримати від контрагента передавальний акт або офіційне повідомлення про реорганізацію з реквізитами правонаступника. Це стане підставою для перекласифікації дебіторської заборгованості.
В обліку операція оформлюється у два етапи. Спершу необхідно перевести заборгованість з ПП на ТОВ:
Переведено дебіторську заборгованість з ПП на ТОВ:
Дт 361 (ТОВ) – Кт 361 (ПП) ( в програмі це документ "Коригування боргу", або таке проведення можна здійснити ручною операцією, в обозх випадках з відповідною аналітикою по замовленнях чи договорах)
Цим проведенням ви закриваєте розрахунки з припиненим підприємством і відкриваєте нову аналітику по правонаступнику.
Після надходження коштів від ТОВ оформлюється стандартне проведення:
Отримано оплату від ТОВ-правонаступника:
Дт 311 – Кт 361 (ТОВ)
Щодо податкових наслідків, то ПДВ з постачання товарів ви мали нарахувати на дату першої події – у цьому випадку, швидше за все, це дата відвантаження на адресу ПП. Оскільки зміни у складі боржника не впливають на розмір компенсації, номенклатуру товару чи інші суттєві умови, підстав для складання розрахунку коригування до податкової накладної немає. Згідно з підпунктом 196.1.7 Податкового кодексу України, операції з реорганізації не є об’єктом оподаткування ПДВ.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Як правильно відобразити коригування ПДВ у декларації
Визначення посади працівника для військового обліку в компанії
Зміни у розрахунку декретних виплат у 2026 році
Виконання нормативу по інвалідам: чи потрібно підприємству в даному випадку
7 працівників основне робоче місце( трудова книжка ) і 2 зовнішніх сумісника( довідки Ок 5,що в них є основний роботодавець і сплачуються внески є ) і 1 жінка відпустка по догляду за дитиною до 3 х років .Чи потрібно виконувати норматив по…
Правила нарахування лікарняних по вагітності та пологах в Україні
Вирішення помилкового відвантаження продукції в обліку фермерського господарства
Документальне оформлення операцій фермерського господарства з підрядником
Які вимоги щодо працевлаштування осіб з інвалідністю у березні
З 12.03.2026 було прийнято ще 7 працівників, один із них — особа з інвалідністю (основне місце роботи).
За березень цьому працівнику нарахована зарплата менше мінімальної. З квітня зарплата вже нараховується у розмірі…
Обов'язок сканування трудових книжок для різних категорій працівників
Оформлення прийняття лікаря-стоматолога на неповний робочий день
Чи можна:
* прийняти працівника на 0,5 ставки;
* у графіку роботи відображати стандартний…
Обов'язки ФОП щодо ПДФО і ВЗ при оплаті авіаквитків
Уточнення назв посад відповідно до класифікатора професій підприємства
Чи потрібно відображати штраф за ЄСВ у фінансовій звітності
Як заповнити уточнюючий розрахунок по ПДВ з помилками
Чи потрібно формувати ТТН для переміщення матеріалів на будівництво
Питання щодо оформлення безоплатної відпустки та звільнення директора
Необхідні проводки для нарахування та виплати декретних виплат
Які проводки потрібно сформувати в програми по нарахування та виплаті декретних…

