Чи може директор підприємства надавати послуги як фізична особа
Надання послуг є однією з форм господарської діяльності, якщо воно здійснюється на платній основі та має систематичний характер.
Наприклад, до надання послуг належать: консультаційні послуги (юридичні, бухгалтерські, маркетингові);IT-послуги (розробка програмного забезпечення, веб-дизайн);освітні послуги (репетиторство, курси)тощо.
Разові послуги, які не мають систематичного характеру (наприклад, одноразова консультація), можуть не підпадати під визначення господарської діяльності. Проте, якщо особа регулярно пропонує свої послуги, рекламує їх (наприклад, через соціальні мережі) або укладає договори, це розглядається як господарська діяльність, що потребує державної реєстрації. Законодавство України вимагає, щоб господарська діяльність здійснювалася лише зареєстрованими суб’єктами.
Надання послуг без реєстрації ФОП чи іншої форми державної реєстрації є незаконним, якщо діяльність має систематичний характер і спрямована на отримання прибутку. Таке порушення тягне за собою:
1) адміністративну відповідальність:згідно зі ст. 164 Кодексу України про адміністративні правопорушення (КУпАП), здійснення господарської діяльності без державної реєстрації тягне за собою накладення штрафу від 1000 до 2000 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян (на 2025 рік — від 17 000 до 34 000 грн) з конфіскацією виготовленої продукції, знарядь виробництва, сировини і грошей, отриманих внаслідок вчинення цього правопорушення, чи без такої.
2) податкову: якщо особа отримує дохід від незареєстрованої діяльності, вона зобов’язана декларувати його як фізична особа та сплатити податок на доходи фізичних осіб (ПДФО) за ставкою 18% + військовий збір 5%. Однак, якщо податкова виявить, що діяльність була систематичною і потребувала реєстрації, до порушника можуть бути застосовані додаткові штрафи за ухилення від сплати податків.
3)кримінальну відповідальність: у разі, якщо незареєстрована діяльність завдала значної шкоди державі чи споживачам, або якщо дохід від такої діяльності був особливо великим, може настати кримінальна відповідальність за ст. 212 Кримінального кодексу України (ухилення від сплати податків). Покарання включає штрафи, виправні роботи або навіть позбавлення волі.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Як правильно відобразити коригування ПДВ у декларації
Визначення посади працівника для військового обліку в компанії
Зміни у розрахунку декретних виплат у 2026 році
Виконання нормативу по інвалідам: чи потрібно підприємству в даному випадку
7 працівників основне робоче місце( трудова книжка ) і 2 зовнішніх сумісника( довідки Ок 5,що в них є основний роботодавець і сплачуються внески є ) і 1 жінка відпустка по догляду за дитиною до 3 х років .Чи потрібно виконувати норматив по…
Правила нарахування лікарняних по вагітності та пологах в Україні
Вирішення помилкового відвантаження продукції в обліку фермерського господарства
Документальне оформлення операцій фермерського господарства з підрядником
Які вимоги щодо працевлаштування осіб з інвалідністю у березні
З 12.03.2026 було прийнято ще 7 працівників, один із них — особа з інвалідністю (основне місце роботи).
За березень цьому працівнику нарахована зарплата менше мінімальної. З квітня зарплата вже нараховується у розмірі…
Обов'язок сканування трудових книжок для різних категорій працівників
Оформлення прийняття лікаря-стоматолога на неповний робочий день
Чи можна:
* прийняти працівника на 0,5 ставки;
* у графіку роботи відображати стандартний…
Обов'язки ФОП щодо ПДФО і ВЗ при оплаті авіаквитків
Уточнення назв посад відповідно до класифікатора професій підприємства
Чи потрібно відображати штраф за ЄСВ у фінансовій звітності
Як заповнити уточнюючий розрахунок по ПДВ з помилками
Чи потрібно формувати ТТН для переміщення матеріалів на будівництво
Питання щодо оформлення безоплатної відпустки та звільнення директора
Необхідні проводки для нарахування та виплати декретних виплат
Які проводки потрібно сформувати в програми по нарахування та виплаті декретних…

