Військовий облік: дії ТОВ при порушенні правил обліку працівника

Найманий працівник працює віддалено (зовнішній сумісник) стоїть на обліку в Маріупольському ТЦК(та зареєстрований в м. Маріуполь), а проживає в Києві як внурішньо переміщена особа у ВОД адреса Києва. Направила в Маріупольський ТЦК витяг зі списків додаток 5 для з звіряння. Отримала лист про те що працівник порушує правила війс. обл. та рекомендуть направити працівника на облік у ТЦК за фактичним місцем проживання. Питання: як діяти ТОВ,чи буде нам штраф?

ЮК

Юлія, консультант

експерт

07.12.2025 | 16:13

Очікує відповідь

Відповідно до ч. 4 ст. 37 Закону України "Про військовий обов'язок і військову службу" від 25.03.1992 № 2232-ХІІ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2232-12#n700 у період проведення мобілізації (крім цільової) та/або протягом дії воєнного стану призовники, військовозобов’язані та резервісти, які залишили або покинули своє місце проживання, зобов’язані в семиденний строк з дати взяття на облік внутрішньо переміщеної особи стати на військовий облік у територіальному центрі комплектування та соціальної підтримки за місцем перебування на обліку внутрішньо переміщеної особи. Отже, працівник повинен стати на військовий облік у ТЦК та СП за місцем перебування на обліку ВПО.

З метою усунення ризику притягнення до відповідальності посадових осіб підприємства працівнику потрібно вручити повідомлення про необхідність звернутись до ТЦК та СП за місцем перебування на обліку ВПО для взяття його на військовий облік. У разі відмови працівника до такого ТЦК та СП слід направити повідомлення про порушення ним правил військового обліку. У разі вжиття зазначених заходів підстав для накладення штрафу не буде.

Раді допомогти, звертайтесь ще!