Як правильно нараховувати ЄСВ для ФОП з ліцензіями
Базою нарахування ЄСВ для ФОП - загальносистемників є одержаний від підприємницької діяльності дохід (прибуток), що підлягає оподаткуванню ПДФО (п. 2 ч. 1 ст. 7 Закону України від 08.07.2010 №2464-VI «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування»).
Нагадуємо, що об'єктом оподаткування є чистий оподатковуваний дохід, тобто різниця між загальним оподатковуваним доходом (виручка у грошовій та негрошовій формі) та документально підтвердженими витратами, пов'язаними з господарською діяльністю ФОП (п. 177.2 Податкового кодексу України).
І якщо чистий дохід, приміром, 16000 грн, сума ПДФО – 2880 грн (16000 грн х 18%), а ВЗ – 800 грн. (16000 грн х 5%).
Таким чином, за кожен прибутковий місяць 2025 року підприємець повинен сплатити ЄСВ з фактичної суми чистого доходу (приміром, 16000 грн х 22% = 3520 грн), але не нижче 1760 грн і не вище 35200 грн.
Якщо в окремих місяцях звітного року чистого доходу не було, за ці місяці загальносистемники мають право не платити ЄСВ за себе. Але пам’ятайте, що такі місяці не увійдуть до страхового стажу ФОП.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Страховий стаж демобілізованого працівника для оплати листка непрацездатності
Податки та документи при продажу нерухомості юридичною особою
Проблеми з трудовими відносинами: працівник не звільнений з попереднього місця
Призначення нового директора: дата наказу та підписант
Ризики для роботодавця через звільнення без відпрацьованих днів
Ризики оренди офісу в житловому фонді для ТОВ
Правильний розподіл річної премії для працівника після відпустки
Працівник 01.09.25 року вийшла з відпустки по догляду.
У лютому 26р нараховано річну премія 25рік -10 000 грн.
У червні йде відпустку.
Чи правильний розподіл премії
1) 10 000/ (22 вересень +23 жовтень +20 листопад +18 грудень (була…
Правильність розподілу річної премії між відпустками працівника
Працівник 01.09.25 року вийшла з відпустки по догляду.
У лютому 26р нараховано річну премія 25рік -10 000
У червні йде відпустку.
Чи правильний розподіл премії 1)10 000/ (22+23+20+23)=113,64…
Правильне оформлення податкової накладної для комплекту товарів
Звільнення працівника та переведення на інше підприємство: нюанси
Чи потрібно подавати повідомлення про…

