Наслідки вибуху ракети на підприємстві: дії та рекомендації
Які наші дії?
У разі нещасного випадку на виробництві, зокрема й спричиненого ворожими обстрілами, роботодавець має діяти оперативно – повідомити відповідні органи протягом однієї доби. Законодавство чітко визначає перелік інстанцій, форму повідомлення.
Докладно ми розповідали у матеріалі «Нещасний випадок через обстріл: кого роботодавець має повідомити протягом доби» https://7eminar.ua/news/13049-neshhasnii-vipadok-cerez-obstril-kogo-robotodavec-maje-povidomiti-protyagom-dobi
Згідно із Порядком розслідування та обліку нещасних випадків, професійних захворювань та аварій на виробництві (постанова КМУ від 17.04.2019 №337 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/337-2019-%D0%BF#n2) подію можна кваліфікувати виробничою навіть тоді, коли її спричинила військова агресія, за одночасної наявності трьох умов:
- працівник діє в інтересах роботодавця;
- подія стається у робочий час/відрядженні/на території роботодавця;
- існує причинно-наслідковий зв’язок між подією та ушкодженням.
Тому підприємству потрібно провести спецрозслідування, яке здійснюється щодо нещасного випадку зі смертельними наслідками відповідно до п. 10 Порядку № 337 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/337-2019-%D0%BF#Text).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Питання щодо нарахування ЄСВ після звільнення директора у відпустці
Чи потрібно подавати звітність по інвалідах після звільнення працівника
Є відповідь АІ
Як правильно сплатити ПДВ у випадку помилки
Складання податкової накладної на передоплату перевезення: поради
Процедура звільнення працівника: чи потрібно відпрацьовувати час
Скорочення штату: документальне оформлення та звільнення працівників
Особливості працевлаштування працівників з центру зайнятості для ФОП
Чи всі організації зобов'язані подавати звіт про працевлаштування інвалідів
Консультація щодо ведення військового обліку та бронювання на підприємстві
Ситуація з підтвердженням сплати ЄСВ для ФОП: дії
Звітність щодо військового обліку: куди подавати без транспорту
Сплата ПДФО: юридична адреса ТОВ чи місце виконання робіт
Об’єднана звітність: чи подавати після звільнення працівниці
Виправлення помилки у нарахуванні заробітної плати працівників підприємства
Чи потрібно подавати звіт по інвалідах після звільнення працівників
Безоплатна передача медичного обладнання: ПДВ та акт приймання передачі
Що необхідно приписати в акті приймання -передачі обладнання на безоплатній основі?
Чи…
Списання знищеної техніки: нюанси документів та процедури бухгалтерії
Як відобразити відпустку по догляду за дитиною у звіті
Працівниця взяла відпустку по догляду за дитиною після досягнення нею трирічного віку в лютому.
В обʼєднаному звіті це не показали.
Як тепер показати?Дякую…
Є відповідь АІ
Використання норм списання ПММ для послуг автобетононасоса
Є відповідь АІ

