Правила прийому на роботу продавця-касира для ФОП 2 групи
ФОП 2 група единий податок, хоче взяти на роботу працівницю на посаду "продавець-касир"
1. Як правильно подати дані в ДПС
2. Який краще договір підписати з працівницею? Треба приклад договору.
3. Як заповнювати: табель, зарплатну відомість, звіти в податкову і коли їх здавати.
4. Ще які треба мати чи підписати документи працівниці щоб отримати дозвіл на роботу в фізичному магазині дитячих іграшок?
1. Як правильно подати дані в ДПС
ФОП подає повідомлення органу ДПС про прийняття працівника на роботу/укладення гіг-контракту за формою, яка затверджена постановою КМУ від 17.06.2015 № 413 «Про порядок повідомлення Державній податковій службі та її територіальним органам про прийняття працівника на роботу/укладення гіг-контракту».
https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/413-2015-%D0%BF#Text визначено, що повідомлення про прийняття на роботу подається до початку роботи працівника за укладеним трудовим договором. Ідентифікатор форми F3001005.
До виходу працівника на роботу це повідомлення вже має бути прийняте податковою. Наприклад, працівник приступив до роботи п’ятого числа — повідомлення про прийняття працівника необхідно надіслати до податкової не пізніше ніж четвертого числа.
Назва посади робітника повинна відповідати назві, що вказана у Класифікаторі професій.
2. Заробітна плата має виплачуватись працівнику регулярно, не рідше 2 разів на місяць, а проміжок між виплатами не більше 16 календарних днів (ст. 115 КЗпП та ст. 24 Закону України «Про оплату праці» від 24.03.1995 р. № 108/95- ВР). При виплаті заробітної плати підприємець зобов’язаний нараховувати єдиний соціальний внесок, а також утримувати із заробітної плати податок на доходи фізичної особи (далі — ПДФО) та військовий збір. ПДФО, ЄСВ та військовий збір нараховуються при виплаті авансу (за першу половину місяця) та заробітної плати (за другу половину місяця).
3. Звітність за найманих працівників подається підприємцем щокварталу (Об’єднаний податковий розрахунок з ПДФО, ВЗ та ЄСВ — подається щомісяця протягом 20 днів, що настають за звітним місяцем. https://7eminar.ua/news/4564-misyacnii-podatkovii-rozraxunok-z-pdfo-jesv-ta-viiskovogo-zboru-yak
4. Ведення табеля є обов'язковим для всіх роботодавців, зокрема для ФОП, оскільки він є підставою для нарахування заробітної плати. Табель заповнюється щомісяця, фіксуючи відпрацьовані години працівника. Можна використовувати типову форму № П-5. Табель обліку використання робочого часу Табель обліку використання робочого часу
5. Для офіційного працевлаштування в магазині потрібен не "дозвіл на роботу", а виконання всіх процедур, передбачених трудовим законодавством.
https://7eminar.ua/news/6215-podatki-ta-zvitnist-dlya-fop-1-3-grupi-jep-golovni
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Міжнародні перевезення: нюанси надання послуг фізичним особам
Чи є чек з Temu документом для авансового звіту
Ліквідація ФОП платника ПДВ: нюанси та терміни подачі заяви
Оподаткування роялті: передплата та витрати в бухгалтерському обліку
Обов'язкове використання ПРРО для ФОП без первинних документів
Чи потрібно повторно подавати заяву при відкритті нових рахунків
Грантові кошти для ФОП: облік доходів та податкові нюанси
Просимо допомогти розібратися з такою ситуацією.
ФОП отримав грантові кошти від Державного центру зайнятості за грантовою угодою (мікрогрант на розвиток бізнесу). Кошти були перераховані безпосередньо на підприємницький рахунок ФОП.
У Відомостях з…
Чи потрібно подавати форму 20-ОПП на орендовані споруди
Документи для звітності по відрядженню: що потрібно мати
Акт послуг готель повинен видати фіз. особі який знаходиться у відрядженні?
Який пакет документів має привезти співробітник із відрядження…
Як правильно оформити конференцію без оформлення відрядження
Що потрібно для…
Звіти для ліквідації ФОП на спрощеній системі третьої групи
Чи потрібно повідомляти податкову про зміну юридичної адреси
Виправлення помилок у військовому обліку працівників та сумісників
І у зв'язку з…

