Правила прийому на роботу продавця-касира для ФОП 2 групи
ФОП 2 група единий податок, хоче взяти на роботу працівницю на посаду "продавець-касир"
1. Як правильно подати дані в ДПС
2. Який краще договір підписати з працівницею? Треба приклад договору.
3. Як заповнювати: табель, зарплатну відомість, звіти в податкову і коли їх здавати.
4. Ще які треба мати чи підписати документи працівниці щоб отримати дозвіл на роботу в фізичному магазині дитячих іграшок?
1. Як правильно подати дані в ДПС
ФОП подає повідомлення органу ДПС про прийняття працівника на роботу/укладення гіг-контракту за формою, яка затверджена постановою КМУ від 17.06.2015 № 413 «Про порядок повідомлення Державній податковій службі та її територіальним органам про прийняття працівника на роботу/укладення гіг-контракту».
https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/413-2015-%D0%BF#Text визначено, що повідомлення про прийняття на роботу подається до початку роботи працівника за укладеним трудовим договором. Ідентифікатор форми F3001005.
До виходу працівника на роботу це повідомлення вже має бути прийняте податковою. Наприклад, працівник приступив до роботи п’ятого числа — повідомлення про прийняття працівника необхідно надіслати до податкової не пізніше ніж четвертого числа.
Назва посади робітника повинна відповідати назві, що вказана у Класифікаторі професій.
2. Заробітна плата має виплачуватись працівнику регулярно, не рідше 2 разів на місяць, а проміжок між виплатами не більше 16 календарних днів (ст. 115 КЗпП та ст. 24 Закону України «Про оплату праці» від 24.03.1995 р. № 108/95- ВР). При виплаті заробітної плати підприємець зобов’язаний нараховувати єдиний соціальний внесок, а також утримувати із заробітної плати податок на доходи фізичної особи (далі — ПДФО) та військовий збір. ПДФО, ЄСВ та військовий збір нараховуються при виплаті авансу (за першу половину місяця) та заробітної плати (за другу половину місяця).
3. Звітність за найманих працівників подається підприємцем щокварталу (Об’єднаний податковий розрахунок з ПДФО, ВЗ та ЄСВ — подається щомісяця протягом 20 днів, що настають за звітним місяцем. https://7eminar.ua/news/4564-misyacnii-podatkovii-rozraxunok-z-pdfo-jesv-ta-viiskovogo-zboru-yak
4. Ведення табеля є обов'язковим для всіх роботодавців, зокрема для ФОП, оскільки він є підставою для нарахування заробітної плати. Табель заповнюється щомісяця, фіксуючи відпрацьовані години працівника. Можна використовувати типову форму № П-5. Табель обліку використання робочого часу Табель обліку використання робочого часу
5. Для офіційного працевлаштування в магазині потрібен не "дозвіл на роботу", а виконання всіх процедур, передбачених трудовим законодавством.
https://7eminar.ua/news/6215-podatki-ta-zvitnist-dlya-fop-1-3-grupi-jep-golovni
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Уточнення ЄСВ у декларації: вплив на пенсію ФОП
Дії нового роботодавця при нагородженні працівника у трудовій книжці
Розмір допомоги по похованню: 4100 чи 8500 гривень
Корекція даних у Додатку 1: лікарняні та переплата зарплати
Облік комплектації товарів: нюанси, ризики та первинні документи
Невизначеність у заповненні додатків до акцизної декларації
Продаж подарункових сертифікатів ФОП: КВЕДи та ПРРО нюанси
Штрафи за нульові розрахункові документи та їх реєстрація
Податки та платежі при реєстрації нових автомобілів в Україні
Компанія ТОВ, резидент Дія Сіті, придбала у іншого ТОВ нові …
Прийом працівника з інвалідністю на половину ставки та нормативи
Відсутність запису про переведення працівника в трудовій книжці
Списання витрат на пальне для орендованого автомобіля: нюанси
Документи для відшкодування ПДВ при купівлі складу ТОВ
Відображення резерву відпусток за минулі роки в обліку
Чи включати суму експорту в декларацію до реєстрації ПДВ
Суперечності в звітах ПРРО: чи відповідає це законодавству
Коли правильно видати наказ про увільнення під час мобілізації
Чи можна продовжити договір оренди без нотаріального посвідчення
