Виплата доплати за виконання обов'язків під час відпустки директора
Так, можете.
Згідно ст.115 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n691 розмір заробітної плати за першу половину місяця визначається колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не менше оплати за фактично відпрацьований час з розрахунку тарифної ставки (посадового окладу) працівника.
Отже за першу половину місяця нараховується зарплата з окладу за фактично відпрацьований час. Тобто всі доплати зазвичай виплачуються в строк виплати зарплати за другу половину місяця, якщо інше не передбачено колективним договором, трудовим договором або локальними актами роботодавця.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.


