Чи можливе оформлення одного працівника для двох ФОП
Ні, не може.
Працювати за сумісництвом працівник повинен у вільний від основної роботи час на тому самому або іншому підприємстві, в установі, організації або у роботодавця – фізичної особи (ст. 102-1 КЗпП) https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n633
Тобто години роботи за основним місцем роботи та за сумісництвом не повинні перетинатися. Тому, бармен не може одночасно працювати на більярді у той самий час.
Як правильно організувати роботу за сумісництвом можна прочитати за посиланням https://7eminar.ua/news/4115-sumisniki-oplata-praci-i-vidobrazennya-v-podatkovomu-rozraxunku
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ схвалено експертом
Зарплата в доларах: як правильно оформити трудовий договір
Прошу роз’яснити щодо штатних працівників, громадян України, які працюють в…
Відповідь АІ схвалено експертом
Обов'язкові медогляди: які посади потребують та які ні
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Оплата медоглядів працівників: як оформити та простіше зробити
Отримання валютної оплати ФОП 3 групи: алгоритм дій
Який алгоритм дій…
Коли і як закрити ФОП першої групи: важливі нюанси
Проблеми з прийняттям розрахунку коригування ПДВ: причини відхилення
Списування витрат на 92 рахунок: можливості та ризики для ТОВ
Виправлення назви посади для бронювання: необхідні дії та рекомендації
Чи звільняється ФОП 2 групи від штрафів за РРО
Заповнення звіту про внески на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю
Перша подія для податкової накладної при купівлі послуг нерезидента
Виправлення помилки РНОКПП у додатку 4ДФ: штрафи
Відповідь АІ схвалено експертом
Відображення разового внеску за участь у компенсаційній програмі
Право підприємства на податковий кредит за готельним рахунком працівника
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи потрібно подавати 20-ОПП за договорами логістичних послуг
Виконавець надає комплекс логістичних послуг, до якого входить, зокрема:
-перевезення товарів;
-зберігання товару на спеціалізованих складах…
Суміщення посад: кадрові вимоги для ліцензування ТОВ
Чи можемо ми для виконання кадрових вимог згідно НКЦПФР:
1. Покласти на директора функції комплаєнс-менеджера та функції відповідального працівника за проведення…
Є відповідь АІ
Виплата компенсації за медогляд та відображення в 4 ДФ
Відповідь АІ схвалено експертом

