Виплата компенсації за невикористану відпустку працівнику ФОП без каси

Так, може.

ФОП на ЄП має право виплачувати заробітну плату, а також компенсації при звільненні працівників у готівковій формі. ФОП не веде касову книгу і не повинен дотримуватись касової дисципліни, а також оприбутковувати готівкові кошти у касу підприємства. Підтвердженням зняття готівкових коштів з рахунку ФОП є банківська виписка, а підтвердженням використання готівкових коштів на виплату заробітної плати є відомість про виплату заробітної плати у готівковій формі.

У нормативних документах немає обмежень з приводу джерел коштів для виплати зарплати, особливо, якщо справа стосується роботодавців-підприємців (ст. 4 Закону про оплату праці, КЗпП).

ФОП повинен заповнювати Відомість нарахування заробітної плати, яка є ключовим документом у нарахуванні заробітної плати, нарахувань та утримань пов’язаних з нею. Вона є зведенням сум нарахованих по окладу, премій, а також відпускних та лікарняних, інших виплат. Затвердженої офіційно форми Відомості нарахування зарплати не існує, тому ФОП може розробити її самостійно.

Факт виплати коштів на зарплату працівникам підтверджують: 1). якщо виплата відбувається в готівковій формі – Відомість на виплату готівки (додаток 1 з Положення про ведення касових операцій у національній валюті в Україні, наказ НБУ від 29.12.2017 р. № 148); 2). якщо виплата відбувається у безготівковій формі через банк – Платіжна відомість, що надана банком відповідно до укладеного між банком та підприємством договором про обслуговування.

Зразок відомості про нарахування заробітної плати та Відомості про виплату зарплати ФОП може знайти у розділі «Документи» на «Бухгалтерській відеоплатформі № 1» за посиланням https://7eminar.ua/documents/

Раді допомогти, звертайтесь ще!