Податкові наслідки харчування співробітників: ПДФО, ВЗ та облік
В компанії хочуть запровадити харчування співробітників Підкажіть, будь ласка, які податкові наслідки?
Як утримувати ПДФО та ВЗ - з коефіцієнтом чи без?
А якщо формат обідів - фуршет і немає можливості ідентифікувати кінцевого споживача як це відобразити в обліку.
Харчування співробітників, вартість якого оплачує роботодавець, є додатковим благом і оподатковується ПДФО 18% з натуральним коефіцієнтом та ВЗ 5%, а також на суму харчування нараховується ЄСВ.
Оформити без оподаткування як "шведський стіл" харчування співробітників підприємства на постійній основі ризиковано. Податківці наполягають ((ІПК ДПС від 14.04.2020 р. № 1512/6/99-00-07-01-01-06/ІПК), що витрати роботодавця на харчування працівників у будь-якій формі є їхнім доходом та підлягають оподаткуванню відповідно до п.п. 164.2.17 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n3627. Навіть якщо неможливо визначити, хто і скільки з’їв, вартість витрачених коштів роботодавця має розподілятись як дохід працівників в натуральній формі.
Також харчування є доходом у негрошовій формі і підлягає оподаткуванню ЄСВ (22%) (ІПК ДПС від 06.09.2018 р. № 3881/6/99-99-13-02-03-15, від 28.11.2019 р. № 1636/6/99-00-04-07-03-15). Податківці визначають, що Переліком №1170, який визначає виплати, на які не нараховується ЄСВ -не передбачено витрати на безоплатне харчування. За п.2.3.4 Інструкції №5 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0114-04#o21 оплата харчування належить до інших заохочувальних та компенсаційних виплат у складі зарплати працівника.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Чи потрібно подавати фізичну звітність після загальної декларації
Правильний розрахунок зарплати для працівниці з неповним тижнем
Коли визначається середня зарплата для спрощених податків
ПДВ при продажу нерухомості: основні питання та роз'яснення
Правила надання відпустки суміснику без збереження заробітної плати
Переведення працівника на нову посаду: порядок та нюанси
Донарахування ЄСВ при неповному робочому дні та мінімалці
Чи потрібно чітко прописувати дати виплати зарплати в договорі
Вимоги банку щодо довідок при сплаті ЄСВ для інвалідів
Запит щодо статусу поданих трудових книжок до ПФУ
Коли відбудеться індексація заробітної плати після квітня
Як уникнути проблем з ПДВ при співпраці з платником
Звітність ФОП 3 групи: терміни та форма подачі документів
Виписка компенсаційних ПЗ за пільговими товарами: нові нюанси
Виправлення помилки в трудовій книжці: мова та процедура оформлення
Можливість декларування готівкового доходу за 2021-2022 роки
Як вплинути на бухгалтера щодо зарплати працівника-пенсіонера
Відповідальність підприємства за неправомірне надання додаткової відпустки
