Чи потрібно чітко прописувати дати виплати зарплати в договорі
Ні ст.115 КЗпП, ні ст.24 Закону "Про оплату праці" не містять однозначної відповіді.
Разом з тим, на мою думку - дати виплати зарплати повинні бути конкретно прописані.
Непряме підтвердження такої думки можна знайти у тій же ст.24 Закону від 24.03.1995р. №108 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/108/95-%D0%B2%D1%80#n126, а саме - у разі, коли день виплати заробітної плати збігається з вихідним, святковим або неробочим днем, заробітна плата виплачується напередодні.
Тобто мова йде саме про конкретну дату виплати, якщо би йшлося про будь який день до 22 числа, чи до 7 числа потреби у такій нормі не було б.
У листі від 23.07.2018 р. № 1305/0/101-18/2 Мінсоцполітики у якості прикладу також наводить конкретні дати виплати зарплати за 1 половину та за решту місяця.
Окрім того, відсутність чітких термінів виплати зарплати - тобто виплати у різні місяці будуть проводитись у різні дати - може трактуватись як порушення прав працівників, адже за таких умов працівник достеменно не знає, коли йому буде виплачена зарплата за кожен конкретний місяць.
З огляду на це, Ви, як роботодавець, повинні самостійно прийняти рішення щодо встановлення строків та термінів виплати зарплати та зафіксувати таке рішення у локальному документі.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібно складати акт касира для повернення коштів
Відповідь АІ схвалено експертом
Виплата заробітної плати через касу при блокуванні картки співробітника
Підприємство займається роздрібною торгівлею. Співробітнику заблокували картку для виплати заробітної плати. Чи може підприємство за заявою співробітника виплачувати заробітну плату співробітнику через касу підприємства…
Відповідь АІ схвалено експертом
Зміни у лікарняних: лікар самостійно приймає рішення про продовження
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Помилкова сплата ЄСВ: порядок повернення коштів на спецрахунок
Зниження ставки ПДФО при виплаті оренди фізособі пояснення
ФОП: утримання 5% ПДФО та 5% ВЗ при оренді приміщення
Авансові звіти водіїв: нюанси відряджень та перетину кордону
Включення виплат до зарплати осіб з інвалідністю: нюанси
Відповідь АІ схвалено експертом
Правильне заповнення додатку 1: лікарняні, ЄСВ та ПДФО нюанси
Виплата заробітної плати: захист персональних даних у відомості
Відповідь АІ схвалено експертом
Зміна організаційно-правової форми: новий наказ про облікову політику
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Проблеми з уточнюючим звітом через помилкові категорії застрахованих осіб
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібно донараховувати ПДВ при експорті за нижчою ціною
Проводки для створення статутного капіталу через банк касою
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи можливе зазначення різних цін в одній накладній
Відповідь АІ схвалено експертом
Зразок акта на списання матеріалів для ФОП з ПДВ
Відповідь АІ схвалено експертом
Пільги на ПДВ для харчування школярів: умови та терміни дії
Відповідь АІ схвалено експертом
Реєстрація ПН накладної для харчування школярів через сайт
Відповідь АІ схвалено експертом
ФОП-пенсіонер: можливість сплати ЄСВ лише за один місяць
Є відповідь АІ


