Оплата перепрацювання сторожа: правомірність та можливі рішення
Сторожа, підсумований облік робочого часу. Період-рік.
Перепрацювання більше 120 годин. Як оплачувати? Чи правомірно таке перепрацювання? Які є варіанти вирішення?
Так, всі надурочні години потрібно оплатити. Для підсумованого обліку робочого часу керуються Методрекомендаціми 138. https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/v0138203-06#Text Відповідно до них При підсумованому обліку робочого часу час, відпрацьований понад норму тривалості робочого часу за обліковий період, вважається надурочним і оплачується згідно зі ст. 106 КЗпП, а саме в подвійному розмірі. Оплата за всі години надурочної роботи провадиться в кінці облікового періоду. Оскільки обліковий період рік, то підрахунок та оплата надурочних годин буде у грудні. Щодо перепрацювання більше 120 годин. Дійсно, ст. 65 КЗПП встанолено обмеження надурочних годин - не більше 120 годин на рік. Проте в період дії воєнного стану ця норма не діє. Тому штрафу за кількість надурочних годин більше 120 в рік не буде. Але навіть в мирний час за наявності надурочних годин у великий кількості їх все рівно слід оплачувати в подвійному розмірі
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Чи потрібно подавати фізичну звітність після загальної декларації
Правильний розрахунок зарплати для працівниці з неповним тижнем
Коли визначається середня зарплата для спрощених податків
ПДВ при продажу нерухомості: основні питання та роз'яснення
Правила надання відпустки суміснику без збереження заробітної плати
Переведення працівника на нову посаду: порядок та нюанси
Донарахування ЄСВ при неповному робочому дні та мінімалці
Чи потрібно чітко прописувати дати виплати зарплати в договорі
Вимоги банку щодо довідок при сплаті ЄСВ для інвалідів
Запит щодо статусу поданих трудових книжок до ПФУ
Коли відбудеться індексація заробітної плати після квітня
Як уникнути проблем з ПДВ при співпраці з платником
Звітність ФОП 3 групи: терміни та форма подачі документів
Виписка компенсаційних ПЗ за пільговими товарами: нові нюанси
Виправлення помилки в трудовій книжці: мова та процедура оформлення
Можливість декларування готівкового доходу за 2021-2022 роки
Як вплинути на бухгалтера щодо зарплати працівника-пенсіонера
Відповідальність підприємства за неправомірне надання додаткової відпустки
