Врахування святкових днів при розрахунку відпустки під час війни

Доброго дня, цікавить питання стосовно врахування/виключення святкових днів при розрахунку кількості кал днів відпустки . Наприклад. працівний прийнятий 06.06.25р. Календанрий рік до 05.06.26р звільнення 14.11.25. військовий стан продовжили поки до лютого 26року. Свята є березні, травні. Чи потрібно з 365кал днів виключати 4 дні свят? Адже на період дії військовго стану свя у нас "нема"?. якщо потрібно, то в якому нормативному документі це зазначено. Дякую

ТК

Тетяна, консультант

експерт

14.11.2025 | 21:13

Відповідь надано

Так, потрібно. Відповідно до ст. 6 Закону 2136 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20#Text на час воєнного стану не діють святкові дні встановлені ст. 73 КЗПП. Оскільки на день звільнення воєнний стан встановлено до лютого 2026, а повний робочий рік працівника по 05.06.2026, то святкові дні будуть.
Якщо працівник звільняється до завершення робочого року, або в робочому році були періоди, які не зараховуються до відпускного стажу, то кількість належних днів відпустки слід визначати розрахунковим шляхом. Спеціальної формули розрахунку днів відпустки немає. Але Мінекономіки листі від 26.02.2024 № 4707-05/14491-09 у листі рекомендують використовувати алгоритм розрахунку, передбачений Порядком 100:
1) визначаємо кількість днів відпустки на 1 к.дн за повний робочий рік 06.06.2025-05.06.2026., виключаючи святкові дні, які приходяться на цей період, якщо були. Наприклад. 24 : (365-5)=0,0667, 5 це святкові дні 08.03.2026, 12.04.2026, 01.05.2026, 08.05.2026, 31.05.2026
2) визначимо календарні дні стажу за робочий рік 06.06.2025-14.11.2025 - 162 к.дн.
3) перемножємо отримані показники 0,0667х 162 =10,8= 11 к.дн.
Округлуємо до цілого цисла за математичним правилом. Отже працівнику слід виплатити компенсацію за 11 днів невикористаної щорічної основної відпустки

Раді допомогти, звертайтесь ще!